Det handlar inte om Dig-podden

Sebastians nya Youtube-kanal: https://www.youtube.com/@SebastianSj%C3%B6berg-z1e/featured

-----

I vårt absolut mest smekmånad:iga avsnitt hittills konstaterar vi att det råder ett nytt år, svarar på en tittarfråga och RITAR diagram över gruppdynamiska processer. Det du!

Detta avsnitt behandlar en modell för grupputveckling som skapades av forskaren Susan Wheelan (bara fråga ChatGPT om du inte orkar Googla), för att illustrera dynamiken bland en krets väninnor.

Vi pratar om Smekmånadsfasen, där alla anstränger sig FEBRILT för att hålla sams. Ingenting blir gjort.

Sen pratar vi om Konfliktfasen, dit grupper ibland hamnar och i regel vill fly ifrån tillbaka in i Smekmånaden. ingenting blir gjort.

Sen blir vi stärkta av konflikten och kommer in i Fred & Mys-fasen, där vi bara är så glada att vi är sams igen och nu förstår varandras perspektiv bättre och så. Ingenting blir gjort.

Och sen, till sist, pratar vi om den helt fantastisks Högpresterande fasen där alla bara fokuserar på uppgiften och släpper all prestige. Då blir allt gjort, helt underbart.

Och ja, Sebastian berättar om sin nya grej också - Strategiska Rummet. Det låter nåt det!



Tack för att du tittar, tack för att du lyssnar!
/Sebastian & Mathias

I vårt mest återblickande avsnitt hittills ser vi tillbaka på vad drygt ett år av poddande har gett oss, med inte helt kirurgiska nedslag i vad dina tvenne poddvärdar finner vara synnerligen minnesvärt.



Sebastian börjar med lutfisken, det vill säga förhandling via text. Många hatar det, vissa ser det som den mest ädla formen av förhandling.



Vidare berikas vi av första världskrigets utbrott, en studie grupptryck och FOMO samt hur förseglar vad du tror är en överenskommelse genom att förhandla om HUR:et.



Mathias biktar sig med att fortfarande säger “Jag hör vad du säger” ganska ofta, och vi får glädjen att återvända till denne vårt mest populära topic och prata om vad vi bör säga istället.



Det har varit en EVIG ÄRA att få podda om detta, tillsammans med DIG - vår lyssnare och tittare!



Mot nästa år av aktiv empati, nyfiket tålamod och poddande - GOD JUL & GOTT NYTT ÅR!



/Sebastian & Mathias











00:00 Julens Förhandlingar och Reflektioner

02:46 Återblick på Poddens Resa

05:39 Förhandling via Text: Utmaningar och Strategier

11:36 Att Sila en Deal: Implementeringens Konst

17:17 Misstag i Förhandlingar: Antaganden och Realiteter

21:43 Implementeringens Betydelse

25:24 Historiska Lärdomar och Grupptryck

28:54 Att Lyssna och Förstå

35:47 Att Bygga Förtroende i Förhandlingar

40:51 Mänskliga Beteenden och Relationer

I vårt absolut mest försäljningsnördiga avsnitt hittills fäktas Mathias och Sebastian med olika säljtekniker, och gör ett tappert försök att då dig som inte är säljare att ändå fortsätta lyssna!



Sebastian ger en inblick i hur sälj ser ut för den coachande solo-entreprenören, och Mathias levererar bredsidor av hur det är att jobba inom ett strukturerat säljteam i en större organisation. Det är lite olika, men också rätt så likt - liksom!



Utöver detta kryddas avsnittet med konkreta förhandlingstips och som knorr på den lille grisen kommer en ANNOUNCEMENT om Det handlar inte om Dig-poddens framtid….



Tack för att du lyssnar - nu är podden redan ett år gammal, tack vare dig!



Vill du connecta med oss direkt? Kanske dela med dig om några av dina förhandlings-erfarenheter:



https://www.instagram.com/dhiod_podden/



https://www.linkedin.com/in/sebsjoberg/



/Sebastian & Mathias





00:00 Introduktion till försäljningens värld

02:52 Aktivt lyssnande i försäljning

05:48 Värdeskapande försäljning vs. traditionell försäljning

08:39 Kundens behov och förväntningar

11:29 Bygga förtroende och relationer

14:28 Tålamod och intresse i försäljning

17:34 Teamarbete och kommunikation i försäljning

20:28 Förväntningshantering i komplex försäljning

26:31 Kommunikationens utmaningar

27:51 Dolda påverkare och deras inverkan

30:03 Från bekräftelse till åtagande

32:45 Att identifiera hinder och farhågor

34:20 Att skapa värde och långsiktiga relationer

36:48 Vikten av återkoppling och utvärdering

38:28 Att vara modig i kommunikationen

40:46 Nyheter och förändringar i podden

Hur du hanterar folk som avbryter dig : en obduktion av partiledardebatten



I vårt mest avbrytande avsnitt pratar vi, med illustrerade exempel från våra folkvalda titaner till partiledare, om hur bemöter folk som, ja, AVBRYTER DIG hela tiden.



Vi räknar kallt med att endast en minoritet av våra lyssnare faktiskt är partiledare, så frågan vad vi kan lära oss från de pajkastnings-debatter som förekommer. Hur kan vi tillämpa detta i vår egna tillvaro?



Sebastian håller för en gångs skull inte med Mathias, och fattar därför pennan och skriver på en whiteboard! Dessutom, varför kan det vara smart att avbryta hela tiden - fastän det anses fel?



Om du blir avbruten av någon, vad är ett dräpande effektivt motmedel som gör motpartens beteende till dennes problem att lösa - utan att du verkar purken? In other words, vad borde Ulf ha sagt till Noshi…



Tack för att du lyssnar, och tittar!



/Sebastian & Mathias







00:00 Introduktion och avbrottens konst

03:16 Reflektioner kring partiledardebatten

06:25 Beteenden och avbrott i kommunikation

09:20 Strategier för att hantera avbrott

11:57 Politikens påverkan på kommunikation

14:56 Bemötande och dess betydelse

17:47 Avbrott som maktspel

20:43 Sammanfattning och avslutande tankar

25:44 Bemötande och Strategier i Debatter

27:53 Defensivt Beteende och Valt Strategi

30:30 Att Hantera Avbrott och Ta Tillbaka Makten

34:39 Att Bemöta Avbrott i Olika Sammanhang

38:36 Pedagogiska Metoder och Deras Effektivitet

45:34 Sammanfattning och Reflektioner

Förhandlingsakuten är ÖPPEN - 25% rabatt under hela oktober!



https://www.avokadometoden.se/forhandlingsakuten





Behöver du hjälp med att bekämpa narcissister? Kolla in Rebecca Zung, för bövelen!



https://www.youtube.com/@RebeccaZungEsq





I vårt mest ändamålet-helgar-medlen:iga avsnitt hittills knyter vi ihop den säck av NARCISSISKT MÖRKET vi ägnat oss åt under hela oktober. Här talar vi konkret om du förhandlar med narcissister, och vad som skiljer en sådan förhandling åt från när du bemöter folk utan denna personlighetsstörning.



TLDR:



Bekämpa inte deras eld med din egen, använd is!



Vad det innebär är värt en lyssning, och dina tvenne poddvärdar illustrerar detta med personliga exempel som inte lämnat någon utan ärr.



Så, nu har vi pratat om narcissism i en hel månad - dags för något mer lättsamt härnäst!



Stort tack till de gäster och samarbetspartners som kommit till oss och låtit vi komma till er under denna Det handlar inte om Dig-poddens Narcissist-Oktober:



Jane Jonasson

Annsofi Thunholm

Jenny Carlsson



Tack för att du lyssnar!
/Sebastian & Mathias







00:00 Introduktion till Narcissism och Podden

02:35 Bemötande av Narcissister

10:34 Narcissisters Drivkrafter och Strategier

20:09 Förhandlingstekniker med Narcissister

28:53 Konflikthantering och Mandat

33:20 Riskbedömning och Strategiska Val

37:32 Att Bygga Allianser och Stöd

41:23 Att Identifiera och Hantera Narcissister

45:19 Sammanfattning och Avslutande Tankar