Att bli specialistsjuksköterska innebär mer ansvar och det är också brist på specialistsjuksköterskor. Ändå är skillnanden i lön liten om man jämför med vad grundutbildade får. I vissa fall kan man ses som oerfaren trots sin specialistutbildning och många års erfarenhet som grundutbildad sjuksköterska och då riskerar lönekarriären att stanna av. Det råkade Marie-Louise Carlsson, på Mälarsjukhuset i Eskilstuna ut för när hon efter 14 år på akutkliniken sökte en så kallad "vidareutbildning med studieförmån" för att bli intensivvårdssjuksköterska. Ändå var det något hon var förberedd på och ångrar inte att hon vidareutbildade sig. I senaste Vårdfokuspodden intervjuas Marie-Louise Carlsson, som också är förtroendvald i Sörmland av Vårdfokus reporter Per Bengtsson om sin egen situation, villkoren för specialistsjuksköterskor, hur de värderas lönemässigt och vad som driver en av jobba som specialistsjuksköterska. Hon ger också handfasta tips till den som funderar på att vidareutbilda sig, till exempel att ta lönesamtalet med arbetsgivaren INNAN specialistutbildningen påbörjas.
--------
24:57
--------
24:57
Den backpackande barnmorskan
Barnmorskan Ayaan Hassan reser med två ryggsäckar - en fysisk och en mental, som ständigt fylls på med kunskap. I senaste avsnittet av Vårdfokuspodden berättar hon om hur det är att jobba i Sverige, Norge och Somaliland. Ayaan Hassan hade jobbat som barnmorska i ett par år när hon insåg att hon behövde ett större projekt för att känna sig utmanad i arbetet. Hon slog in på bemanningsbanan och började resa runt mellan olika arbetsplatser - först i Sverige och sedan i Norge, så småningom som frilansande barnmorska. – Man är väldigt kreativ som barnmorska. Visst vi har pm att gå efter, men när jag får träffa alla de här fantastiska kollegorna lär jag mig alltid något nytt. Jag tar med mig det och känner att jag växer, i min mentala ryggsäck, säger Ayaan Hassan i Vårdfokuspodden. Det fria schemat möjliggjorde också för henne att lyfta blicken ännu längre bort - mot hemlandet Somalia och Somaliland, regionen i landets norra delar, där hon såg möjligheter att starta ett kunskapsutbyte för att förbättra vården. – När jag först reste dit kände jag att här kan man verkligen göra mycket. Det var både spännande och fruktansvärt, för kvinnorna och barnen dör ju som de gjorde i Sverige för 300 år sedan – i barnsäng. I Vårdfokuspodden beskriver Ayaan Hassan hur hon gick grundligt tillväga med research inför projektet, som pågått sedan 2018, och hur hon verkat för att få igenom sina önskemål. Hon berättar hur hon och hennes kollegor räddat liv, och vad de lärt sig under sina resor. En längre artikel där Ayaan Hassan intervjuas finns på Vårdfokus sajt.
--------
33:58
--------
33:58
Agnes blev sjuksköterska och elitgymnast efter cancern
När Agnes Arvidsson var ett och ett halvt år gammal fick hon diagnosen leukemi. Idag jobbar hon själv med unga patienter och kombinerar sjuksköterskekarriären med truppgymnastik på elitnivå. I Vårdfokuspodden berättar hon om yrkesvalet och om hur sjukdomen och idrotten format henne. Ett krävande jobb med höga glädjetoppar när en patient får gå hem, friskförklarad – men också tunga känslor när prognosen för en ung person är dyster. Hur orkar man man då också ägna sig åt stenhård träning flera dagar i veckan som sliter på kroppen? Om det berättar gymnasten och sjuksköterskan Agnes Arvidsson i nya avsnittet av Vårdfokuspodden. Vi träffar också Agnes Arvidsson för att höra om hennes sjukdomstid och hur den annorlunda barndomen format henne – och fått henne att välja ett vårdyrke med mycket patientkontakt och stöd till sjukdomsdrabbade familjer. - Det syns inte på mig att jag har haft leukemi, men det syns på mina föräldrar att de har ett barn som har haft leukemi, säger hon i intervjun. På Vårdfokus sajt kan du läsa en intervju med Agnes Arvidsson.
--------
31:46
--------
31:46
Vägrade lön under 30 000 - så blev deras första år i yrket
Det blev rikskända när deras kravbrev till politiker och regionledningar orsakade mediauppståndelse våren 2022. Hela årskullen ingick ed om att inte jobba i en region som betalade under 30 000 kronor i månadslön. Förutom det krävde de minst fyra veckors introduktion. Om det inte infriades skulle inga nyutexaminerade sjuksköterskor skriva på några anställningsavtal. Nu har det gått tre år sedan den stridbara årskullen tog examen från sjuksköterskeprogrammet vid Göteborgs universitet. I detta avsnitt intervjuar Vårdfokus reporter Per Bengtsson initiativtagarna till löneupproret - sjuksköterskorna Jesper Johansson, Amanda Rydstern och Simon Renner. Här berättar de om hur de första åren i yrket har varit, var de befinner sig i dag och hur det gick med de 30 000 kronorna i ingångslön.
--------
38:29
--------
38:29
De ser till att kollegorna får utvecklas - och får dem att stanna
Som sjuksköterska kan det vara svårt att hinna med att utvecklas i sina kunskaper på ett strukturerat sätt. Men om man fick göra det på arbetstid? Vårdfokuspodden gästas av Helene Hillstierna och Saga Lilliegren Soldén på kvinnokliniken på Danderyd som berättar hur de skapade internutbildningen som får personalen att stanna. Vården utvecklas hela tiden med nya rön. Men sjuksköterskor har inte alltid tid att dyka ner i den nya vetenskapen. Det finns också en stor rörlighet i branschen – många byter jobb gärna och ofta. Till stor del beroende på arbetsmiljöfrågor och lön, men kanske finns där också en längtan efter något annat? En rädsla för att fastna och en vilja att komma framåt. I det här avsnittet av Vårdfokuspodden pratar vi om vikten av att få utvecklas på jobbet. En arbetsplats där man lyckats förverkliga detta är kvinnokliniken på Danderyds sjukhus i Stockholm, där medarbetarna får internutbilda sig på arbetstid och fördjupa sina kunskaper inom gynekologi. Enhetschefen Helene Hillstierna, som ligger bakom idén till utbildningen och sjuksköterskan Saga Lilliegren Soldén, som ansvarar för den, besöker studion och berättar om kursen som stärker sjuksköterskorna i deras kunskaper, bygger gemenskap - och minskar personalomsättningen. – Jag fick skapa den utbildning som jag själv ville gå, säger Saga Lilliegren Soldén. Här kan du också läsa ett reportage från internutbildningen. Programledare: Madeleine Andersson. Ansvarig utgivare: Michelle Wahrolén.
Spännande samtal kring livet i vården: jobbvardagen, fackliga frågor, arbetsmiljö, yrkesfrågor - högt och lågt. Vårdfokuspodden är en podd från tidningen Vårdfokus.
Sverige