The Execution Revolution Podcast är en podd är till för personer som värdesätter strategi, ledarskap och konsten att få saker gjort.
Här får gästen verkligen k...
The Fountain of Youth? Hälsa, ledarskap och kognitiv förmåga med Göran Adlén
Vi lever i en tid där både fysiskt och mentalt välmående är avgörande för framgång. Samtidigt kämpar många ledare med stress, sömnbrist och en ohållbar livsstil – ofta utan att våga prata om det. I det här avsnittet går vi på djupet med Göran Adlén, en av Sveriges skarpaste trendspanare, som berättar om varför han ser fysiskt hälsa som den största och viktigaste trenden bland högpresterande ledare som han varit med om i hela sina karriär.Hur påverkar din fysiska hälsa din kognitiva förmåga ochditt ledarskap? Varför blir en vältränad kropp en statussymbol? Och hur kan du strategiskt bygga en livsstil som håller över tid? Göran Adlénär författare, föreläsare och en av Sveriges mest efterfrågade trendspanare. Efter decennier av att analysera samhällets förändringar, har han själv gjort en dramatisk hälsoresa och blivit en röst för ledare som vill optimera sin energi, prestation och livskvalitet. 🔥 Nyckelinsikter från avsnittet ✅ Hälsa är framtidens statussymbol – Förr var det dyra bilar och exklusiva klockor, nu är det låg biologisk ålder och ett starkt fysiskt välmående som signalerar framgång. ✅ Ledare lider i tystnad– Många chefer är missnöjda med sin hälsa, stressade, ensamma och dricker för mycket – men få vågar prata om det. ✅ Din kropp påverkar din hjärna – Studier visar att fysisk träning förbättrar kognitiva förmågor, beslutsfattande och kreativitet. Hur kan företag integrera hälsa som en del avsin strategi? ✅ Skapa system för att inte behöva disciplin –Att vänta på motivation är ett misstag. Genom att bygga bra system för din hälsa slipper du förlita dig bara på ditt pannben. 💥 Missa inte det här avsnittet med Göran Adlén
--------
1:24:22
Du kan inte leda andra – innan du lär känna dig själv med Annika R Malmberg
95% av alla chefer svarade ja på frågan om de hade självinsikt – men forskning visade att bara 15% av de tillfrågade faktiskt hade det.Det skapar ett kritiskt gap som påverkar allt från ledningsgruppers effektivitet till förändringsarbete i organisationer.I det här avsnittet pratar jag med Annika R Malmberg, en av Sveriges mest eftertraktade föreläsare inom ledarskap, feedback och organisationskultur. Vi diskuterar varför självinsikt är den mest underskattade nyckeln till framgångsrikt ledarskap – och hur du kan utveckla den.🔑 Nyckelinsikter du får med dig:✅ Feedback som motor för starkt ledarskap – Hur en genomtänkt feedbackkultur hjälper dig att bygga förtroende, fatta bättre beslut och skapa ett klimat där både du och ditt team kan växa.✅ Ledningsgruppen – ett team eller bara en samling chefer? – Så skapar ni ett gemensamt syfte, effektiva möten och ett samarbetsklimat där strategiska beslut verkligen genomförs.✅ Verktyg för självinsikt i praktiken – Hur du kan använda övningen ”Min bruksanvisning” och andra enkla metoder för att förstå dig själv bättre och skapa starkare samarbeten i din ledningsgrupp.✅ Att leda i en tid av osäkerhet – Vad som händer när ledare saknar tydlighet, och hur du bygger trovärdighet genom att våga stå fast vid beslut – även när du möter motstånd.✅ AI:s oväntade roll i att hjälpa dig utveckla din självinsiktEtt samtal om ledarskap i förändringens tid – och varför din viktigaste uppgift som ledare börjar med att lära känna dig själv.💡 Dela gärna avsnittet med en ledare i ditt nätverk som skulle ha nytta av dessa insikter!
--------
1:18:19
EU:s AI-lagar och Sveriges AI-Kommission - Konkurrenskraft eller regleringskaos? med Katarina Areskoug Mascarenhas
Vi står mitt i en global AI-revolution där USA och Kina investerar aggressivt i framtidens teknik. Men hur påverkas Europa? Riskerar EU:s strikta regleringar att hålla tillbaka innovation, eller kan vi faktiskt dra nytta av vår tradition av att sätta globala standarder? I detta avsnitt av The Execution Revolution tar vi ett djupdyk i EU:s AI-strategi, innovationstakt och framtida konkurrenskraft.Vår gäst är Katarina Areskoug Mascarenhas, tidigare chef för EU-kommissionens representation i Sverige och expert inom europeisk politik och reglering. Hon har varit delaktig i AI-kommissionens arbete och har djupa insikter i hur lagstiftning och innovation kan samexistera.🔍 Några av de stora frågorna vi utforskar:AI och reglering – Är EU:s AI Act en vägvisare för trygg teknik eller en bromskloss för innovation?EU:s påverkan på svenska bolag – Hur kan svenska företag navigera och dra nytta av EU:s regelverk?Vad kan svenska ledningsgrupper göra? – Hur bör man tänka strategiskt kring EU:s inverkan på affärsbeslut?Sveriges roll i AI-utvecklingen – Hur kan vi se till att Europa inte hamnar på efterkälken i AI-racet?EU:s framtid och global konkurrens – Kan EU skapa en mer dynamisk, snabbfotad och innovationsdriven marknad?🔥 Nyckelinsikter:Reglering som konkurrensfördel? EU:s styrka har alltid varit att sätta globala standarder, men AI-området ställer nya krav på flexibilitet och hastighet.EU vs. USA & Kina – Medan USA och Kina fokuserar på snabb teknikutveckling och kapitalanskaffning, måste EU hitta en balans mellan innovation och ansvarsfull AI-utveckling.Affärskritisk lagstiftning – Hälften av Sveriges lagar har sitt ursprung i EU. Företag måste vara proaktiva i att förstå och påverka regelverket.AI och utbildning – Sverige måste integrera AI i alla utbildningsnivåer för att säkerställa konkurrenskraft i framtiden.Hur man kan påverka EU-beslut – Från regeringskansliet till EU-parlamentet, det finns konkreta vägar för svenska företag att göra sin röst hörd.Detta är ett måste-avsnitt för alla som vill förstå EU:s roll i den globala AI-utvecklingen och hur svenska företag kan navigera framtidens regelverk!Följ podden för fler insikter om strategi, ledarskap och innovation!
--------
54:17
Välmående är en färdighet – med Christina Andersson
Många ledare balanserar på en skör lina mellan höga krav, prestation och mental hälsa. Men vad händer om vi vänder på perspektivet? Tänk om välmående inte är något vi offrar för att lyckas – utan tvärtom, en färdighet vi kan träna upp för att prestera bättre på lång sikt?I det här avsnittet pratar jag med Christina Andersson, som är forskare och psykolog och som har specialiserat sig på hur compassion och trygghet kan optimera prestation och ledarskap. Hon har utvecklat forskningsbaserade program för hur vi kan skapa en mer hållbar och balanserad arbetsmiljö.1️⃣ Hur trygghet och mental balans skapar bättre beslutsfattande och ledarskap – Trygghet i en grupp är en nyckel till innovation och samarbete, samtidigt som det förbättrar individens prestation.2️⃣ Varför så många fastnar i operativt kaos – och hur du bryter mönstret – Många ledare lever i konstant brandsläckning. Lär dig hur du tar kontroll över ditt fokus och din energi.3️⃣ Vad "self-compassion" egentligen innebär och varför det är nyckeln till prestation – Självmedkänsla är inte att vara snäll mot sig själv på ett slappt sätt – det är en strategi för långsiktigt hållbar prestation.4️⃣ Hur känslor som förundran och tacksamhet kan förbättra ditt ledarskap – De här känslotillstånden aktiverar hjärnans kreativitet och hjälper dig att se nya lösningar.5️⃣ Konkreta strategier för att bygga en kultur av både välmående och hög prestation – Små, dagliga insatser som gör stor skillnad för både individer och organisationer.💡 Dela avsnittet med någon som kämpar med att hitta en hållbar väg framåt i sitt ledarskap – det här samtalet kan göra verklig skillnad!
--------
1:02:29
Okonventionell Innovation med Magnus Penker
Innovation är ett av de mest använda – och missförstådda – begreppen i affärsvärlden. Många företag försöker förnya sig, men fastnar i traditionella modeller och missar den verkliga förändringskraften som kan skapa konkurrensfördelar i en snabbt föränderlig värld.I det här avsnittet av The Execution Revolution Podcast pratar jag med Magnus Penker, en av världens främsta experter inom innovation, transformation och strategisk förnyelse. Vi går bortom klyschorna och diskuterar hur teknologiska megatrender, AI och makroperspektivet påverkar företagsledningar och deras förmåga att driva innovation på riktigt.I avsnittet får du insikter i:🔥 Hur AI och exponentiella teknologier förändrar spelplanen för ledarskap och strategi🔥 Varför många företag misslyckas med innovation – och hur du kan undvika samma öde🔥 Hur du skapar en innovationskultur som fungerar i en osäker och snabbt föränderlig värld🔥 Makroperspektivet: Vad händer i världen just nu och hur påverkar det din ledningsgrupp?🔥 De största myterna om innovation och varför okonventionella metoder ofta är nyckeln till framgång💭 Reflektera:👉 Hur påverkar AI och globala trender din bransch och ditt företag just nu?👉 Är din organisation byggd för att anpassa sig – eller för att försvara status quo?Tagga en ledare eller innovatör som behöver förstå hur innovation verkligen fungerar! 🚀
The Execution Revolution Podcast är en podd är till för personer som värdesätter strategi, ledarskap och konsten att få saker gjort.
Här får gästen verkligen komma till sin rätt i samtal som vågar gå på djupet. Det är en plats för reflektion och idéutbyte på hög nivå. Vi utforskar inte bara vad som hänt, utan varför – och vad som driver människor att sträva. Jag vill ge verktyg till lyssnarna för att driva förändring, inte utsättas för den.
Sverige