Påjobbetpodden – samtal som formar framtidens arbetsliv

I säsongsavslutningen av Påjobbetpodden trendspanar Maria och Tobias – både på LinkedIn och ute hos kunder – för att fånga upp de starkaste strömningarna inom ledarskap just nu. De diskuterar allt från chefers ständiga tidsbrist och orsaken till detta ständiga problem, har chefer för många arbetsuppgifter i dagens ledarskap?   Dessutom pratar de om resiliens och kraften i att använda medarbetarnas kompetens och engagemang för att skapa hållbara organisationer. Allt detta och mycket mer i säsongens sista avsnitt av Påjobbetpodden! 

I veckans avsnitt av Påjobbetpodden gästas Maria och Tobias av Lydia Graflund, grundare och vd för Esther Care. Avsnittet handlar om kvinnors hälsa och hur kvinnors hälsa – eller ohälsa – påverkar prestation och välmående på jobbet. Lydia delar med sig av sin kunskap om vilka faktorer som påverkar kvinnor just för att de är kvinnor, och vad arbetsgivare kan göra för att förebygga ohälsa och skapa bättre förutsättningar i arbetslivet. Allt detta och mycket mer i veckans avsnitt!

I veckans avsnitt av Påjobbetpodden gästas Maria och Tobias av Ola Rosenlind och Mikal Björkström från Changemaker författarna bakom Motståndsboken. Tillsammans utforskar de ett av arbetslivets mest utmanande – och mest missförstådda – fenomen: motstånd mot förändring. Vad är motstånd egentligen, och varför uppstår det nästan alltid när vi försöker förändra något i en organisation? Vilka är de vanligaste fallgroparna, och vad säger forskningen om hur vi bäst hanterar dem? Ola och Mikal delar med sig av sina erfarenheter från verkligheten och berättar vad som krävs för att skapa en hållbar förändring. Missa inte ett inspirerande samtal för alla som leder, driver eller påverkas av förändring i en organisation!  

I veckans avsnitt av Påjobbetpodden välkomnar Maria och Tobias tillbaka Tamara Maskovic, medgrundare av Medlingscentrum, författare till boken Samarbetet skaver och tidigare gäst i avsnitt 195. Den här gången fördjupar vi oss i ett högaktuellt ämne – problematiska beteenden på arbetsplatsen.   Medlingscentrum har för andra året i rad genomfört Konfliktbarometern, en omfattande mätning bland 200 chefer, och i årets undersökning har man lagt till just ämnet problematiska beteenden. Tamara delar resultaten, berättar vilka beteenden chefer upplever som mest utmanande – och hur man konkret kan hantera dem innan de växer till större problem.   Vad händer när chefer agerar för långsamt på konflikter och varför sker det? Hur undviker man att kollegor fastnar vid "klagomuren"? Vad ligger egentligen bakom de beteenden som skaver i samarbetet?   Missa inte detta avsnitt av Påjobbetpodden!

I veckans avsnitt av Påjobbetpodden gästas Maria och Tobias av Ann-Sofie Forsmark, grundare av Formstark Resiliens, driver podcasten Health for wealth och författare. Tillsammans utforskar de hur vi kan skapa ett arbetsliv som inte bara håller – utan faktiskt bär – genom att bygga en stark KASAM, en känsla av sammanhang.   Ann-Sofie fördjupar sig i KASAMs tre grundläggande faktorer – begriplighet, meningsfullhet och hanterbarhet – och förklarar hur dessa kan användas som konkreta verktyg för att stärka både individer och organisationer.    Ett avsnitt fyllt av praktiska råd för dig som vill skapa en hållbar, hälsofrämjande och meningsfull arbetsmiljö.  Missa inte veckans avsnitt av Påjobbetpodden!