297. Simona Mohamsson - Om att aldrig vara självklar för någonting
Veckans gäst är Simona Mohamsson - Liberalernas nya partiledare. Hon leder ett parti i kris och i hennes avsnitt pratar vi om hur man förändrar man därifrån? Hur leder man en sådan organisation? Att driva förändring handlar ju både om att belysa problem - men också bjuda in människor till att vara en del av den. Vi pratar också om värderingar och det faktum att aldrig vara självklar för någonting. Hon är ung, kvinna och har utländsk bakgrund - så vad har krävts av henne för att ta sig dit hon är idag? Avsnittet sponsras av: Exsitec AB Klippning: Oscar Zachrisson Jingel: Ludvig Gawell
--------
51:47
--------
51:47
Så ser du framåt när du har oddsen emot dig med Simona Mohamsson
Veckans gäst är Simona Mohamsson - Liberalernas nya partiledare. Hon leder ett parti i kris och i hennes avsnitt pratar vi om hur man förändrar man därifrån? Hur leder man en sådan organisation? Att driva förändring handlar ju både om att belysa problem - men också bjuda in människor till att vara en del av den. Vi pratar också om värderingar och det faktum att aldrig vara självklar för någonting. Hon är ung, kvinna och har utländsk bakgrund - så vad har krävts av henne för att ta sig dit hon är idag? Att jobba med oddsen emot sig är något som hon är van vid och hur man gör det - ja det ska ni få tips på nu! Avsnittet sponsras av: Exsitec AB Klippning: Oscar Zachrisson Jingel: Ludvig Gawell
--------
6:44
--------
6:44
296. Jenny Primér - Om hur inkluderingsarbete kan göras i praktiken
Veckans gäst är Jenny Primér som är HR -direktör på Coca Cola. Det här är ett avsnitt som inte bara handlar om det viktiga i att driva arbetet om mångfald och inkludering utan också om hur man faktiskt gör. Det är ett väldigt konkret avsnitt som jag tror att många av er kommer uppskatta eftersom det inte bara handlar om att upprepa mantrat ”det är viktigt” utan också konkreta åtgärder man kan göra. Det handlar både om att förankra inkluderingsarbetet på högsta nivå för att sen också få ut det i organisationen. Och som vi vet så är en av de viktigaste delarna att skapa förändring kopplat till att det behöver börja uppifrån - och kanske är det också så att vi möter motstånd just där. Jenny berättar mer om vilket motstånd hon mött och hur hon hanterat det. Avsnittet sponsras av: Exsitec AB Klippning: Oscar Zachrisson Jingel: Ludvig Gawell
--------
53:58
--------
53:58
Så får du med dig de som är tveksamma på en förändring
Veckans gäst är Jenny Primér som är HR -direktör på Coca Cola. På söndag släpps ett avsnitt som inte bara handlar om det viktiga i att driva arbetet om mångfald och inkludering utan också faktiskt om hur man faktiskt gör. Det är ett väldigt konkret avsnitt som jag tror att många av er kommer uppskatta eftersom det inte bara handlar om att upprepa mantrat ”det är viktigt” utan också konkreta åtgärder man kan göra. Det handlar både om att förankra inkluderingsarbetet på högsta nivå för att sen också få ut det i organisationen. Och som vi vet så är en av de viktigaste delarna att skapa förändring kopplat till att det behöver börja uppifrån - och kanske är det också så att vi möter motstånd just där. Så hur man förankrar en förändring där - det ska ni få tips på nu! Avsnittet sponsras av: Exsitec AB Klippning: Oscar Zachrisson Jingel: Ludvig Gawell
--------
10:23
--------
10:23
295. Cissi Nilsson - Om att göra något av en traumatisk upplevelse
Veckans gäst är Cissi Nilsson och hon har grundat appen Safety By Cilia som är ett överfallslarm. En fråga som är dubbel eftersom det är en produkt som utgår från kvinnors utsatthet. Det har av flera ansetts problematiskt, men av många också som en nödvändighet eftersom kvinnors rädsla är ett reellt problem. Den har kritiserats ibland men också hyllats av andra och vi pratar om det bubbla i det här i hennes avsnitt. Och Cissi ställer också frågan - vad är alternativet? Hon byggde den här appen efter att hon själv blev utsatt för ett våldtäcktsförsök som hade stora effekter på hur hon levde sitt liv och begränsade sig själv på grund av rädsla. Hon ställde sig frågan vad hon behövde för att känna sig trygg och startade ett företag utifrån det. I hennes avsnitt får ni också höra mer om den resan. Avsnittet sponsras av: Exsitec AB Klippning: Oscar Zachrisson Jingel: Ludvig Gawell
Det här är podden för dig som vill vidga dina perspektiv och ständigt lära dig något nytt. Det är en podd om ledarskap, inkludering och jämställdhet. Jag lyfter kvinnliga och manliga förebilder för att få in många perspektiv och inkludera alla. Ni får lyssna till starka livsberättelser och varje vecka lär ni er något nytt på temat ledarskap, inkludering och jämställdhet.
Sverige