Kära ledarskap

Nu lägger vi ner det här projektet med ett sista avsnitt där vi ger lite avslutande konkreta tips. Enjoy gott folk, nöjet har varit på vår sida!

I detta avsnitt dyker vi ner i en av de, i vårt tycke, viktigaste frågorna i dagens moderna organisationer. Har prat kommit att utgöra ett substitut för handling? Om så är fallet, vad beror detta på och vad får det för konsekvenser? Häng med när vi pratar om prat!

I detta avsnitt hyllar vi Simon som när det publiceras nyligen formellt har blivit torr och grå gubbe, samt pratar om gapet mellan de som tänker och de som gör i organisationer.

Vad är egentligen ett arbete? Frågan känns högaktuell givet att det är den tiden på året (slutet på sommaren/början på hösten) då det såväl i traditionella medier (tv, tidningar, radio) såväl som i sociala medier år efter år tycks vara en av de allra viktigaste frågorna att avhandla, hur ska vi överleva att gå tillbaka till vårt arbete efter att ha varit ledig och hur kan vi underlätta denna hemska process?

I detta nionde avsnitt går vi så igenom bokens avslutande kapitel, om transaktionellt och transformerande ledarskap och varför både-och är mycket bättre än antingen-eller.