Industriinsikt

Hur många av Sveriges största bolag har en HR-chef med bakgrund som teknikchef?

I det här avsnittet möter vi Petra Ålund, HR-chef på SEB. Hon har tidigare ansvarat för bankens teknikorganisation med närmare 3 000 medarbetare och haft ledande teknikroller på både Scania och Sandvik.

Vi pratar om vad som händer när teknikfrågan i allt högre grad blir en organisationsfråga. SEB började arbeta praktiskt med AI redan 2016, men när tekniken och de digitala förmågorna utvecklas förändras också kraven på människor, kompetens och ledarskap.

Petra delar sina perspektiv på hur AI förändrar framtidens arbetsliv och varför HR behöver ta en mer strategisk roll. Hur bygger man en organisation där människor kan utvecklas i takt med tekniken? Och hur skapar man förutsättningar för förändring utan att tappa den dagliga verksamheten?

Ett samtal om skiftet från teknik till människor och varför framtidens konkurrenskraft avgörs av hur väl företag lyckas utveckla sina organisationer.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I det här avsnittet möter vi Daniel Akenine, nationell teknikchef på Microsoft Sverige.

Vi pratar om var vi egentligen befinner oss i AI-utvecklingen, bortom hajpen.

Daniel beskriver resan från klassisk maskininlärning och generativ AI till dagens AI-agenter och nästa steg: fysisk AI. Men tekniken ligger på många områden redan före organisationernas förmåga att använda den. Det stora gapet finns därför inte nödvändigtvis i vad AI kan göra, utan i vår förmåga att förändra processer, arbetssätt och organisationer.

Vi pratar också om varför bred AI-användning snart blir en hygienfaktor. Den verkliga konkurrensfördelen kommer när företag använder AI för att förändra själva affärsmodellen. Samtidigt växer nya frågor kring kostnader, säkerhet, arkitektur och ansvar när AI-agenter får allt större mandat.

Ett samtal om nästa fas av AI och varför företag behöver röra sig framåt utan att stressa fram transformationen.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I det här avsnittet möter vi Stephan Erne, tidigare CDO på Handelsbanken. Vi pratar om varför företag gång på gång sätter tekniken i centrum för transformationen. Från mobile-first och cloud-first till dagens AI-first.

För Stephan börjar förändring någon annanstans. Företag behöver förstå sin affär, sina kunder och vart marknaden är på väg. Först därefter går det att avgöra vilken roll tekniken faktiskt ska spela.

Vi pratar också om Handelsbankens digitala resa och utmaningen i att modernisera en starkt decentraliserad organisation. Hur skapar man gemensamma arbetssätt utan att förstöra det som redan fungerar? Och hur översätter man tekniska investeringar till kund- och affärsvärde som både medarbetare, ledning och investerare förstår?

Samtalet landar även i AI. Stephan menar att vi överskattar hur snabbt tekniken kan förändra stora organisationer. Att bygga något med AI är en sak. Att få det att fungera i befintliga processer, system och kulturer är något helt annat.

Ett avsnitt om att se bortom teknikhypen och bygga transformation på strategi, kundvärde och verklig förändringsförmåga.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I det här avsnittet möter vi Ted Schönbeck, Nordic CTO på Google. Vi pratar om varför många företag fortfarande fastnar i AI-piloter, och vad som krävs för att ta nästa steg.

För Ted handlar AI-transformation inte om att skriva mejl snabbare. Den stora förändringen kommer när AI-agenter börjar ta sig an hela processer och blir en del av hur verksamheten faktiskt fungerar. Då blir frågor om data, plattformar och governance avgörande.

Vi pratar också om vad företag bör bygga själva, hur rollerna inom tech och konsultbranschen förändras och varför ledarskapet fortfarande är den del som inte går att outsourca.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Sverige har hög digital kompetens, stark infrastruktur och ett innovationsdrivet näringsliv. Ändå finns det områden där vi halkar efter. Framför allt när myndigheter, kommuner och regioner behöver dela data och bygga gemensamma digitala tjänster.

I det här avsnittet möter vi Anna Eriksson, generaldirektör för Digg. Vi pratar om vad som krävs för att Sverige återigen ska bli ett av världens ledande digitala samhällen.

Anna målar upp en framtid där du som medborgare inte behöver veta vilken myndighet eller kommun du ska vända dig till. Data följer med dig och offentliga tjänster blir mer proaktiva och individanpassade. Men för att komma dit krävs gemensam digital infrastruktur, tydligare standarder och bättre förmåga att dela data.

Vi kommer också in på AI och varför tekniken riskerar att förstärka dagens stuprör om vi bara använder den för att effektivisera befintliga processer. Den större möjligheten ligger i att tänka om hur det offentliga möter människor och företag.

Och så ledarskapet. För att lyckas behöver Sverige våga fatta långsiktiga investeringsbeslut, samarbeta över organisationsgränser och bygga organisationer som klarar ständig förändring.

Ett samtal om hur nästa generations digitala Sverige kan se ut – och vad som krävs för att faktiskt ta oss dit.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.