På chefens bord

I det här avsnittet av På chefens bord möter LPT:s ordförande Lorri Mortensen Mates Linus Zackrisson, karriär- och rekryteringsexpert. Samtalet kretsar kring unga talangers väg mot chefskapet, rekryteringsprocesser och de hinder som unga chefer ofta möter. Linus delar med sig av sina insikter om hur arbetsgivare kan bli bättre på att se potential framför erfarenhet och varför det är viktigt att våga satsa på unga talanger.

I det här avsnittet av På chefens bord möter LPT:s ordförande Lorri Mortensen Mates Ida Hennedal, verksamhetsledare på Konungens Stiftelse Ungt Ledarskap. Samtalet handlar om utmaningar och styrkor för unga ledare, varför det är avgörande att ge dem möjlighet att växa, samt hur vi kan främja ungt ledarskap på arbetsplatser. En diskussion om potential, mentorskaps betydelse och hur normer förhindrar unga från att ta plats.

I det här avsnittet av På chefens bord möter LPT:s ordförande Lorri Mortensen Mates David Jacoby, cybersäkerhetsexpert och etisk hacker. Samtalet handlar om hur chefer kan arbeta både proaktivt och reaktivt med cybersäkerhet, varför det är avgörande att förstå sina egna risker och hur ledarskap, kunskap och kultur spelar en större roll än teknik. Ett avsnitt om ansvar, tillit och vad som faktiskt krävs för att stå rustad i ett allt mer digitalt arbetsliv.

I det här avsnittet av På chefens bord möter LPT:s ordförande Lorri Mortensen Mates entreprenören Emina Mandal, grundare av Startwall Europe AB. Samtalet handlar om ungt ledarskap i praktiken, vad som krävs för att våga ta chefskap tidigt, och varför unga ofta ifrågasätts trots starkt driv. Emina berättar också om resan som ledde till stipendium från Konungens stiftelse Ungt ledarskap och hur hon bygger broar mellan offentlig och privat sektor.

Hur fungerar interimledarskap – och när är det rätt väg? I det här avsnittet av På chefens bord möter LPT:s ordförande Lorri Mortensen Mates Wictor Bonde, tillväxtchef och grundare av Interim Search. Samtalet kretsar kring vad som kännetecknar en vass interimschef, hur man snabbt etablerar sig utan ”smekmånad”, och varför förmågan att fatta beslut under osäkerhet är avgörande.