The HR Digi Podcast

In this episode of The HR Digi Podcast - now relaunched in English - Anna Carlsson breaks down the Nordic Paradox: why one of the world’s most digitally advanced regions still struggles with HR tech, AI adoption, and digital maturity. Despite strong digital skills and infrastructure, the Nordics rank low in AI usage, HR system readiness, and data-driven decision making. Anna explores cultural barriers, vendor limitations, governance gaps and what HR leaders can do to accelerate progress and move from interest to real impact.

The HR Digi Podcast explores how HR, technology, AI and data are shaping the future of work — from a Swedish and Nordic perspective, in comparison with global developments. Hosted by Anna Carlsson, the podcast shares insights, analysis and selected conversations designed to inspire new ways of thinking and support the ongoing transformation of HR. New episodes are released every other Monday. Note: Episodes 1–104 are in Swedish. From episode 105 onward, new episodes are published in English. Contact: [email protected]

HR i förändring – insikter från HR Tech Las Vegas och framtidens AI-drivna organisationer   I detta avsnitt av HR Digitaliseringspodden reflekterar Anna Carlsson tillsammans med Emira Blomberg kring de stora skiften som just nu formar HR. Samtalet tar avstamp i HR Technology Conference i Las Vegas – världens största HR Tech-event – där AI inte längre är framtid utan nutid för många organisationer.   Anna delar konkreta exempel på hur företag redan i dag transformerar sina HR-processer genom AI, från att automatisera ärendehantering till att revolutionera rekrytering och lärande. Avsnittet belyser också poddens egen framtid, där Anna berättar om sin kommande rapport för strategiskt HR-arbete och om att HR Digitaliseringspodden går in i en ny fas efter sex år i sin nuvarande form. Anmäl ditt intresse för rapporten här!  

HR i förändring – insikter från HR Tech Las Vegas och framtidens AI-drivna organisationer   I den här förkortade versionen är vissa delar av originalsamtalet borttaget. För att ta del av hela samtalet skall du välja originalversionen.   I detta avsnitt av HR Digitaliseringspodden reflekterar Anna Carlsson tillsammans med Emira Blomberg kring de stora skiften som just nu formar HR. Samtalet tar avstamp i HR Technology Conference i Las Vegas – världens största HR Tech-event – där AI inte längre är framtid utan nutid för många organisationer.   Anna delar konkreta exempel på hur företag redan i dag transformerar sina HR-processer genom AI, från att automatisera ärendehantering till att revolutionera rekrytering och lärande. Avsnittet belyser också poddens egen framtid, där Anna berättar om sin kommande rapport för strategiskt HR-arbete och om att HR Digitaliseringspodden går in i en ny fas efter sex år i sin nuvarande form. Anmäl ditt intresse för rapporten här!  

Digitalisering fortsätter att omforma HR – men varför lyckas vissa projekt medan andra kör fast?   I detta avsnitt av HR Digitaliseringspodden möter Anna Carlsson och Emira Blomberg, Åsa Landin, grundare av People Dimension och erfaren digital HR-konsult, som delar med sig av sina insikter från nio år som rådgivare och projektledare i både små och stora organisationer.   Samtalet rör sig från strategi till praktiskt genomförande: hur man sätter tydliga mål, säkrar resurser, förstår sina målgrupper och undviker att fastna i gamla arbetssätt. Vi diskuterar även vanliga fallgropar som bristande mandat, gammal teknik och underskattad förändringsledning – och hur man kan vända dessa utmaningar till möjligheter.   Lyssna för att inspireras till att arbeta mer målinriktat, undvika onödiga hinder och bygga digitalisering som ger effekt på riktigt.