Självledarskapspodden

Att leda i förändring handlar inte om att ha alla svar. Det handlar om hur du skapar du en trygghet och riktning när du själv inte vet exakt vad som väntar.
I det här avsnittet av Självledarskapspodden pratar vi om vad som krävs för att stå stadigt som ledare när förutsättningarna förändras, beslut ändras och framtiden känns osäker.
Vi utforskar vilka förmågor som blir särskilt viktiga i förändring, hur du kan förhålla dig till dina egna reaktioner och vad ditt team faktiskt behöver från dig när det stormar. Vi pratar också om några av de vanligaste fallgroparna och delar konkreta exempel från verkligheten.
För att stå stadigt som ledare handlar inte om att kunna förutse vad som händer härnäst utan om hur du leder när du inte kan det.
Varmt välkommen att lyssna!
Och tycker du om vår podd? Ge oss gärna fem stjärnor och skriv en recension, det hjälper fler att hitta oss.
Malin & Teresa
I samarbete med Self Leaders - Som skapar en värld där alla är ledare.

Kommer AI ta våra jobb, eller kan det faktiskt hjälpa oss att bli bättre på dem?
I det här avsnittet tar vi oss an ett ämne som väcker både nyfikenhet, möjligheter och en hel del oro: AI. Vad händer med vårt självledarskap när vi plötsligt har tillgång till en AI-assistent dygnet runt? Och hur använder vi AI utan att samtidigt lämna över vårt eget tänkande?

Vi delar våra egna erfarenheter av hur AI har blivit en del av arbetsvardagen och pratar om möjligheterna men också om fallgroparna.

Vi pratar bland annat om:
Om AI kommer ersätta våra jobb eller förändra dem
Varför vårt eget omdöme och kritiska tänkande blir ännu viktigare
Hur AI kan hjälpa oss att arbeta mer effektivt och hållbart
Risken med att låta AI göra för mycket av vårt tänkande
Varför nyfikenhet och förmågan att lära nytt blir allt viktigare
Konkreta sätt att börja använda AI i arbetsvardagen

Kanske handlar framtidens viktigaste kompetens inte om hur mycket du redan kan utan om hur villig du är att fortsätta lära.

Varmt välkommen att lyssna! Och tycker du om vår podd? Ge oss gärna fem stjärnor och skriv en recension. Det hjälper fler att hitta oss! Tack!

Malin & Teresa

Vill du att att Malin och/eller Teresa kommer och föreläser om självledarskap för ert företag? Skicka oss ett mail till [email protected].

I samarbete med Self Leaders som skapar en värld där alla är ledare.

I det här avsnittet ifrågasätter vi ett av arbetslivets mest omtalade ämnen - värderingar. Vad gör de egentligen för skillnad? Varför lyckas vissa organisationer skapa en stark kultur medan andra fastnar i fina ord utan verklig effekt?
Vi pratar om varför värderingar bara blir meningsfulla när de omsätts i konkreta beteenden, arbetssätt och vardagliga beslut.
Vi pratar bland annat om:
Varför värderingar inte skapar engagemang av sig själva
Hur företagskultur formas med eller utan strategi
Varför personliga och organisatoriska värderingar behöver hänga ihop
Hur du gör värderingar konkreta i vardagen
Varför kultur byggs genom beteenden, inte genom ord

Ett avsnitt för dig som vill bygga en kultur där människor trivs, utvecklas och drar åt samma håll.
Varmt välkommen att lyssna! Tycker du om vår podd? Ge oss gärna några stjärnor och skriv en recension, det hjälper fler att hitta oss.
Malin & Teresa
I samarbete med Self Leaders - Som skapar en värld där alla är ledare.

Hur håller man både som människa och organisation i en värld där förändring blivit det nya normala?
I den andra delen av två om hållbar prestation går vi från varför till hur. Vi delar konkreta verktyg som hjälper dig att skapa fokus, minska stress och prestera hållbart, även när tempot är högt och förändring är vardag.
Vi pratar bland annat om:
Hur Pomodoro-metoden hjälper dig att skapa fokus
Varför multitasking gör oss mindre effektiva
Hur påverkanscirkeln hjälper dig att lägga energi på rätt saker
Varför reflektion och kalenderblockering skapar bättre prioriteringar
Hur tydlig kommunikation kan minska stress i team och organisationer
Ett avsnitt för dig som vill prestera hållbart utan att fastna i ständig stress eller känna att du måste göra allt samtidigt.
Varmt välkommen att lyssna in! Och tycker du om vår podd? Ge oss gärna fem stjärnor och skriv en recension, det hjälper fler att hitta oss.

Malin & Teresa
I samarbete med Self Leaders. Som skapar en värld där alla är ledare.

Hur håller man, både som människa och organisation, i en värld där förändring blivit det nya normala?

I den första delen av två om hållbar prestation pratar vi om varför så många idag känner sig överväldigade, stressade och splittrade mellan prestation och välmående. Vi delar konkreta verktyg för att prioritera rätt, skapa hållbara vanor och bygga ett självledarskap som fungerar även när tempot är högt.

Vi pratar bland annat om:
Varför så många känner att de inte räcker till
Hur MIT-metoden hjälper oss prioritera rätt
Varför återhämtning är en del av prestation
Hur mikropauser påverkar hjärnan
Ett avsnitt för dig som vill skapa hållbar prestation utan att tappa bort dig själv längs vägen.

Varmt välkommen att lyssna in!  Och glöm inte att ge oss en stjärna om du gillar vår podd.

Malin & Teresa

I samarbete med Self Leaders - Som skapar en värld där alla är ledare