Jobbfika

Sopa inte misstagen under mattan, för det är av dem vi lär oss hur vi kan bli bättre. Misstagen innehåller en massa värdefull information, och genom att reflektera över dem tillsammans kan vi förbättra vårt arbete. Det säger Jonas Dahl, forskare vid Handelshögskolan i Stockholm. Hans tre bästa tips för att komma igång att berätta om sina misstag är att bygga ett tryggt arbetsklimat, att testa "veckans hit and shit" på nästa möte och att öka kunskapen om vad vi kan vinna på att dela våra misstag med varandra.
Podden görs av Prevent, en arbetsmiljöorganisation som arbetar på uppdrag av arbetsgivare och fackförbund tillsammans. Programledare: Helena Wahlund. I redaktionen: Ingrid Samuelsson. Klippning: Tidernas media.

Arbetsmiljöspecialisten Disa Sandberg ger sina bästa tips! Så undviker du att skyddsronden blir en städrond, involvera medarbetarna i riskbedömningarna och sätt arbetsmiljö på agendan på alla möten. Disa Sandberg har arbetat som arbetsmiljöspecialist på större företag i femton år, och beskriver ett omväxlande uppdrag där klädseln kan variera från kavaj till varselväst under en arbetsdag.
Podden görs av Prevent, en arbetsmiljöorganisation som arbetar på uppdrag av arbetsgivare och fackförbund tillsammans. Programledare: Helena Wahlund. I redaktionen: Ingrid Samuelsson. Klippning: Tidernas media.

Hur blev trygga och erfarna personer omoderna och svåranställda? Hör Angelica Ekholm, vd för Dalarna Science Park och talesperson för Dalainitiativet, om fördelarna med åldersmixade arbetsplatser där både erfarenhet och nya, oprövade idéer får plats. I Dalarna har ett antal större företag inlett ett samarbete för att bättre ta tillvara äldre personers kompetens. De menar att alla åldersgrupper behövs när företagen växer och behöver anställa mycket ny personal. 
Jobbfika görs av Prevent, en arbetsmiljöorganisation som arbetar på uppdrag av arbetsgivare och fackförbund tillsammans. Programledare: Helena Wahlund. I redaktionen: Ingrid Samuelsson. Klippning och reportage: Tidernas media.

Det sociala samspelets betydelse på jobbet blev extra tydligt under pandemin, när många  jobbade på distans. I det här avsnittet berättar forskaren Frida Pemer om en studie av hur det funkade att leda och arbeta i team på distans hos ett antal konsultbolag. Hon tipsar också om hur vi kan göra för att lyckas dra nytta av dagens snabba teknikutveckling i arbetslivet. Frida Pemer är docent inom företagsekonomi vid Handelshögskolan i Stockholm, och expert på digital transformation.
Podden görs av Prevent, en arbetsmiljöorganisation som arbetar på uppdrag av arbetsgivare och fackförbund tillsammans. Programledare: Helena Wahlund. I redaktionen: Ingrid Samuelsson. Klippning: Tidernas media.

Vi sitter flera år i möten sammanlagt, och ibland är mötestiden helt bortkastad. Men det finns knep för att få till både roligare och mer effektiva möten, både som mötesledare och mötesdeltagare. I det här avsnittet ger Jörgen Dyssvold, mötesexpert på Herr Omar, och kanlichef Lars Rottem Krangnes, sina bästa mötestips. Det handlar om sådant som att undvika entimmes-normen, att tacka "kanske" till mötet, att styra från baksätet och att avsätta mötestid till förberedelser. Plus islossnings-knep som att plötsligt plocka fram monopol-pengar i konferensrummet.