Ekonompodden – För Sveriges Ekonomer

• 110. Den stora revolutionen i tjänstesektorn - Utnyttja möjligheterna!

  Snabba förändringar och ny teknik förändrar hur vi levererar tjänster och lär oss nya saker. Vi behöver lära oss att arbeta tillsammans med tekniken och i senaste avsnittet av Ekonompodden pratar vi om hur samhället förändras och hur vi behöver lära oss att arbeta med tekniken. För att navigera i det här paradigmskiftet behöver vi utveckla vår kompetens men även en tydlig riktning. Vad får dig att gå upp på morgonen och vad känns mest meningsfullt för dig? Vi behöver ikigai. Den japanska idén om att leva i skärningspunkten mellan det du älskar, det du är bra på, det världen behöver och det du kan försörja dig på. När du hittar den punkten, blir jobbet inte bara något du gör - det blir ett uttryck för vem du är. Men att hitta sitt ikigai kräver mod. Mod att möta osäkerhet. Att göra upp med gamla mönster. Att släppa taget om strukturer och ibland relationer som inte längre tjänar dig. För organisationer betyder det att bygga kulturer där det är okej att inte ha alla svar. Där det viktigaste är att lära sig nytt. Snabbt. Konstant. Mänskligt. Vi återkommer och diskuterar även begreppet Superworkers och vilken typ av ledarskap som krävs för att navigera när vi måste arbeta tillsammans med tekniken. Här kommer "The Ikigai-prompt" för dig som vill utforska det närmare :)  "I'm on a journey to discover my Ikigai and need your guidance. Let's start by exploring the four key areas: **Passions**: What activities or hobbies make me feel most alive? What do I love doing in my free time, even without external rewards? **Skills**: What are my strengths and talents? Reflect on feedback from others and when I've felt proud of my accomplishments. **Market Opportunities**: Based on my passions and skills, what are potential career paths or opportunities where I can add value and earn a living? Consider emerging trends or needs in the market. **World Needs**: What causes or global issues do I care about? How can I make a difference in these areas with my unique passions and skills? Please guide me through these questions with thoughtful prompts and advice to help me uncover my Ikigai." Tidskoder: 01:06 – Intro 04:16 – Poddens framtid: Ta podden till nästa nivå 06:21 – Optimera sin tid och lära sig nya saker (DJI Osmo, videoredigering) 08:25 – AI som hjälpmedel 09:46 – Ikigai 15:02 – Vad har Ekonompodden att bjuda på 2025 15:59 – Future finance 19:07 – Mänskligheten kopplat till AI 20:46 – Future work 24:51 – Trender på hur organisationer förändras 26:40 – Mänskliga upplevelser 28:30 – Det konstanta lärandet 30:41 – Återhämtning 32:58 – Kombinera det fysiska och mänskliga med teknik 39:08 – Future finance  39:52 – Ställningstagande inom organisation 42:13 – Tjänstesektorns revolution 44:49 – Avslutning Tack för att ni lyssnar och sprider Ekonompodden vidare!    Kontakta oss:  Ekonompodden, powered by Zenvise: https://zenvise.se/ Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/ Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/ 

  --------  

  44:49
• 109. Ett år senare står jag här – tacksam, trött, stolt och levande

  🎙️ Hur bygger man något som förändrar ens liv – och kanske också en hel bransch? När insikten som legat där och skavt plötsligt en dag slår dig med full kraft – att jobbet inte ska vara en motsats till livet, utan en förlängning av det – och du knappt kan resa dig från den känslan. När du inser att inget kommer förändras om inte du är den som börjar – vad händer då? "Jag fick en notis på min telefon, jag tar upp telefonen och..." I detta speciella jubileumsavsnitt får du lyssna in till några av mina innersta tankar och reflektioner på resan med att bygga livsstilsbolaget Zenvise. Ett bolag som föddes ur en stark vilja att skapa något nytt. Något som inte bara driver affärer, utan bygger liv. Ett bolag där arbete, mening och personlig utveckling får samexistera och bygga en kraft så stark och hållbar att den kan förändra en hel marknad.  Det här är en personlig och ärlig berättelse om att lämna destruktiv trygghet, möta rädslor och kalibrera sin inre kompass. Om att leda med värderingar, bygga kultur från grunden – och tro på att det går att skapa något som både är framgångsrikt och verkligt mänskligt. I detta avsnitt får du insikter kring: Vikten av en tydlig vision som ledstjärna i både livet, ledarskap och entreprenörskap. Varför rädslan ofta är det största hindret för utveckling – och att du kan träna bort den. Hur du bygger ett bolag där arbete inte står i konflikt med livet – utan stärker det. Att motivation finns inneboende i oss och att nyckeln till att frigöra den är att röja hinder. Hur du hittar tillbaka till barnets förmåga att drömma – och varför det kan bli din största konkurrensfördel. Varför värderingsstyrt ledarskap och kulturell tydlighet är avgörande i framtidens organisationer. Varför du måste förstå dig själv – innan du kan förstå eller leda andra. Ett avsnitt för dig som vill tänka större, känna djupare, vågar se sanningar i vitögat – och skapa något som verkligen betyder något. 🎧 Lyssna nu!   Kontakta oss Ekonompodden, powered by Zenvise: https://zenvise.se/ Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/ Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/ 

  --------  

  32:30
• 108. Ikigai & AI-revolution: The Rise of the 'Superworkers'

  I veckans avsnitt gästas vi återigen av Henrik Järleskog och pratar om hur du kan använda AI och teknologi för att göra mer av det du verkligen brinner för. Vi utforskar vad Ikigai betyder i en tid av teknisk revolution, hur du kan framtidssäkra dina kompetenser och bli mer effektiv genom smart användning av AI-verktyg.   Tidskoder:  03:00 Henrik - Den tekniska revolutionen 04:49 Automationer - AI 12:40 Hur ska man få en acceleration med hjälp av AI 15:25 Tydlighet vid kommunikation med prompt 18:21 Vilka verktyg finns det att få hjälp ifrån? 28:36 Är AI kurser för alla? 33:39 Hur kan man applicera AI på självledarskap? 43:51 Framtidssäkra kompetens 48:05 Avslutning   Tack för att ni lyssnar och sprider Ekonompodden vidare!    Kontakta oss:  Ekonompodden, powered by Zenvise: https://zenvise.se/ Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/ Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/  Henrik Järleskog: https://www.linkedin.com/in/henrik-jarleskog-246294/ 

  --------  

  48:52
• 107. Future work - Teknologiska trender, heta AI-verktyg och det distribuerade arbetets framfart

  I detta avsnitt möts vi av Henrik Järleskog som tillsammans med oss diskuterar framtidens arbetsliv. Vi diskuterar två stora makrotrender, nämligen företag som gör mer med färre människor och hur det distribuerade arbetet växer fram. Hur kan vi hantera övergången från kontorsarbete till mer flexibla arbetsmodeller, och hur ser det ut bland nystartade företag och bland fortune 500? Hur kan AI och teknologi omvandla affärsmodeller, effektivisera processer, öka produktivitet och kreativitet?   Henrik Järleskog arbetar som Future Work och tidigare strategichef på ett av världens största företag, Sodexo. Lyssna till detta mycket spännande avsnitt!   Tidskoder:  06:23 Introduktion Henrik och hans jobb 11:59 Kontorsdöden - Trälhaven 15:12 Henrik - Fortsatt resa 17:39 Locka människor till kontoret - Var och hur vi jobbar 20:12 Slutsatser AI 22:14 Hoppa på AI tåget oavsett vad du har jobbat med 26:08 Mångfald i ledningsgrupper 27:17 Framtidens trender - Office first 39:19 Digital effektivisering 47:28 Future work 54:10 Syftet med office first 55:21 Framtiden - makrotrender   Tack för att ni lyssnar och sprider Ekonompodden vidare!    Kontakta oss:  Ekonompodden, powered by Zenvise: https://zenvise.se/ Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/ Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/  Henrik Järleskog: https://www.linkedin.com/in/henrik-jarleskog-246294/ 

  --------  

  59:39
• 106. Klimakteriet - En arbetsgivarfråga som inte enbart berör kvinnor

  I dagens avsnitt av Ekonompodden har vi bjudit in ekonomikonsulten och föreläsaren Christina Sundeqvist som upplyser om klimakteriet, eller "övergångsfasen". En stor utmaning för många kvinnor, men något som minst sagt berör oss alla och hur vi proaktivt som kollegor och chefer behöver arbeta med.    Tidskoder: 07:07 Intro Christina Sundeqvist 11:23 Hur har kunskapen om klimakteriet förändrats i samhället 13:57 Vad som händer i kroppen i klimakteriet 21:20 Så många kvinnor är medvetna om symptomen 24:23 Klimakteriet i kontakt med vården 27:28 Klimakteriet på arbetsplatsen och arbetsgivaren roll 34:27 Future Work och klimakteriet 36:56 Organisationer i framkant 41:43 Vad kan man göra på egen hand? 46:08 Kunskapen om klimakteriet globalt Tack för att du lyssnar och sprider Ekonompodden vidare!   Kontakta oss:  Ekonompodden, powered by Zenvise: https://zenvise.se/ Martin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/ Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/ 

  --------  

  52:04

Fler podcasts i Näringsliv

Trendiga poddar i Näringsliv

Om Ekonompodden – För Sveriges Ekonomer