Almegapodden

I detta avsnitt pratar vi om något som berör nästan alla arbetsplatser just nu – hur AI påverkar arbetsmarknaden. Det visar sig att bilden inte är lika entydig som rubrikerna ibland vill få den att låta. Patrick Joyce, chefekonom på Almega, och Erik Engberg, doktor i nationalekonomi på Ratio och Örebro universitet, diskuterar aktuell utveckling, effekter på olika yrkesgrupper och vad arbetsgivare behöver tänka på. Podden leds av Ann Hallsenius, kommunikationschef på Almega.

Vad gör man om en medarbetares aktivitet i sociala medier blir negativ för företaget? Almegas arbetsrättsjurister Maria Gill och Rebecka Hansson reder ut vad som gäller i ett området där yttrandefriheten, och i vissa fall arbetsrätten, möts.

Beredskap är ett brett område och lagstiftningen rör sig snabbt. Kraven ökar och det är inte alltid lätt att förstå vad man ska göra. Vad behöver företag ha koll på, och hur skapar man en robust verksamhet som är förberedd på kris, utan att bygga en organisation som i sig inte är bärkraftig i den vanliga vardagen?
Avsnittet gästas av Sophie Thörne, arbetsrättsjurist på Almega, och Lina Lagerroth, näringspolitisk expert på Tågföretagen.

Psykologisk trygghet är ett uttryck som man ser överallt just nu. Men vad är psykologisk trygghet egentligen, och hur kan du som chef och arbetsgivare dra nytta av de här tankarna kring begreppet och få en så bra och effektiv verksamhet som möjligt? 
Avsnittet gästas av Petra Lundberg, arbetsmiljöexpert på Almega, och Christina Björklund, docent på Enheten för intervention- och implementeringsforskning inom arbetshälsa på Karolinska Institutet.

Stress är i grunden ett neutralt begrepp som handlar om att vi mobiliserar kraft och energi för att göra en insats som kanske kräver lite extra av oss. Men när blir stressen negativ, och hur kan vi undvika att våra medarbetare drabbas ev den negativa stressen?
Avsnittet gästas av Petra Lundberg, arbetsmiljöexpert på Almega, och leds av Ann Hallsenius, chef för kommunikation och marknad.