PotentialPodden™

Jenny Rundbladh är VD för SPP sedan 2022. Hon har över 20 års erfarenhet från ledande roller inom Försäkring, Finans, Kapitalförvaltning och Socialförsäkring. Jenny har en master i Psykologi och flera managementutbildningar i bagaget och har drivit flera förändringsledningsprocesser runt digitalisering, organisering och affär.

Hennes ledarskap präglas av kommersiell värdeskapning, utvecklingsarbete och samhällsengagemang. För Jenny handlar ledarskap om nyfikenhet, förmåga till perspektivskiften och en genuin passion för att kombinera hjärta och logik och nå målsättningar tillsammans med andra.

När Jenny ska koppla av trivs hon allra bäst i naturen, gärna nära rötterna vid norrlandskusten med en röjsåg i näven eller i båten på sjön. Att fixa kalas och fylla huset med familj, vänner, skratt, god mat och musik hör också till livets höjdpunkter.

Anders Carlsson är VD och Koncernchef för Ejendals Group sedan 2021 med varumärkena JALAS och TEGERA.  Han har över 20 års erfarenhet från VD och chefsroller i väldigt internationella och tekniktunga industriella företag som ABB och AQ Group.  Han är även en sportöverintresserad västeråsare som har formats av mycket lagidrott och en uppväxt med scouterna i skogen.

Anders ledarskap drivs av en vilja att förstå människor, teknik och affärer hela vägen från leverantörens leverantör till kundens kund. Samtalet i podden handlar om ledarskapets dualitet; att det finns generiska element som alltid är bra ledarskap men även en situationsanpassad del där olika ledarskap krävs i olika situationer. I denna värld hjälper det att jobba med arbetsmiljö och hållbarhet och basera sitt ledarskap på starka och tydliga värderingar.

Karin Bodin är koncern-vd och huvudägare i Polarbrödskoncernen. Hon tillhör den femte generationen i familjeföretaget. Karin är utbildad journalist men har varit verksam i koncernen större delen av sitt vuxna liv.

Hon har lett bolaget genom både utveckling och utmaningar, inte minst återuppbyggnaden efter branden 2020 och har fokus att utveckla verksamheten långsiktigt med utgångspunkt i sunda värderingar, hållbarhet och framtidens matsystem.

Karin har fått många ledarskapsutmärkelser genom åren och har även tilldelats kungliga vasaorden.

På fritiden tycker Karin om att springa, musicera och bjuder gärna till kalas.

David Carlsson är VD och koncernchef för Diös sedan 2025. Han har över 20 års erfarenhet från ledande roller i fastighetsbranschen, senast som VD för Balticgruppen och dessförinnan i flera nyckelpositioner inom Akademiska Hus.

Hans ledarskap präglas av tydlig riktning, starkt samhällsengagemang och en förmåga att samla olika aktörer kring stadens utveckling. För David handlar ledarskap om att förstå varje plats på djupet och att skapa långsiktigt värde genom relationer, lokalkännedom och samarbete.

David är starkt förankrad i norra Sverige och drivs av att vara nära både människor och marknad.

När David är ledig laddar han batterierna med röj- och motorsåg i stugan på Åsen, i Holmsund.

Henrik Aronsson är VD för Elon Group och har en bred bakgrund inom företagsledning, försäljning, marknadsföring, produktutveckling, finans och logistik. Under sin karriär har han haft ledande roller inom flera av Nordens mest välkända konsumentelektronikföretag, däribland Samsung, LG och Cylinda. Innan han tillträdde som VD för Elon Group var han Vice President för Samsung Nordic.

Henrik beskriver sitt ledarskap som grundat i fair leadership – ett synsätt som bygger på transparens, tydlighet, respekt och ansvarstagande. För honom handlar ledarskap om att skapa rättvisa förutsättningar, tillämpa samma regler för alla och agera konsekvent, även om han ödmjukt konstaterar att det inte alltid är enkelt.

Privat bor Henrik i Stockholms innerstad tillsammans med sin fru och deras fyra barn. En mindre känd sida av honom är att han tävlingsboxades som ungdom och junior. Erfarenheterna från boxningsringen har, enligt Henrik själv, lärt honom mer om människors olika förutsättningar i livet – och vikten av att kunna ta en smäll utan att ge upp – än vad de gav i form av idrottsliga framgångar. Intresset består än idag, och över 35 år senare tränar han fortfarande boxning ett par gånger i veckan.