
#182 公務員,你累了嗎?老大54 歲就「登出」的原因,真心告白
2026-1-06 | 26 min.
各位還在公門修行、為人民服務的公務夥伴們辛苦了!每天寫不完的公文、開不完的會,還要應付各種「刁民」,是不是讓你心好累?今天阿好姐跟花姐特別邀請到傳說中的「老大」,他在 54 歲那年毅然決定退休,轉身投入精彩的下半場生活,一起來聽聽老大的分享吧! -------------------------------------------------------------------------------- 💡 54 歲就閃人?不只是勇氣,更是為了「活命」! 很多人羨慕公務員的退休金很多,但只有我們知道這行有多「勞心勞力」。老大 24 歲進公家,做了 30 多年,最後在公所課長位置上退下。你以為課長好當?颱風天要撤離、半夜要待命,長年的高壓讓他身心俱疲,甚至連睡覺都沒辦法放鬆。老大直言,當時雖然外表看不出來,但心理壓力大到讓他覺得不退不行。而且別再誤會了,現在提早退休的公務員,18% 早就歸零了,這真的是一種對身心健康的抉擇! -------------------------------------------------------------------------------- 💩 退休後最大的幸福:竟然是「順暢大便」? 老大笑說,退休後最大的改變竟然是「心境的放鬆」。以前為了趕 9 點打卡,大腸永遠在糾結,想上廁所都得趕時間。現在能睡到自然醒,身體自然而然地放鬆,這份「自由感」是任何頭銜都換不來的。他強調,以前在職時根本不懂什麼叫放鬆,直到退休後練習瑜伽,學會「攤屍式」,才真正體會到身心平衡的滋味。現在的他,看起來比 11 年前退休時還要年輕、皮膚更緊實呢! -------------------------------------------------------------------------------- 🛠️ 退休不無聊:從「資深主管」變身「最強志工」 很多人擔心退休會「好山好水好無聊」,老大卻過得很有成就感。他利用自己的資訊專長,在宮廟擔任純志工,把原本需要 32 個人完成的文書系統全部電腦化,讓大家再也不用熬夜寫資料。他建議大家,退休後不只要「輸入」學習(學 AI、學畫畫),更要有「產出」,把能量分享出去,人生才會有意義。 -------------------------------------------------------------------------------- 🌟 結語:名利地位是浮雲,身心健康才是真財富 看著同輩的人退休後忙著去民間企業當顧問、繼續操勞,老大選擇「知足常樂」。他說,人生有兩條路,一種是追求身分地位,另一種是追求內在滿足與健康。公職生涯是一場馬拉松,完工之後,國家的承諾固然重要(信賴保護原則不能忘!),但自己的身體更要顧好。 -------------------------------------------------------------------------------- 各位公務夥伴們,工作之餘也別忘了練習「放鬆」,為未來的退休生活提早醞釀喔! 臉書粉專:花姐與阿好姐的人生分享(https://www.facebook.com/SHOP.is.ATM?locale=zh_TW) 網站:https://www.ahow168.com 阿好姐&花姐的IG:ahow168 花姐的個人IG:hhh2717 花姐的YT:https://www.youtube.com/@user-uf8iw3ey7w 歡迎追蹤 即時互動 -- Hosting provided by SoundOn

#181 公務員如何迎接2026?面對惡劣的環境必須強大
2025-12-30 | 29 min.
各位公務夥伴們,114 年又要過完了,大家今年過得還好嗎?是不是也覺得今年特別「水逆」,事情多到忙不完,心累到不行? 阿好姐今年也經歷了大變動,從新北商調到桃園,生活與工作,同時面對鉅大的變動。 在工作上,這半年阿好姐堅持「不加班」,把時間拿來重訓;在生活上,無論日曬雨淋,每天堅持走路 3 公里上班,甚至在等公車、備菜時練習墊腳尖,強健腳踝與小腿肌肉。當身體強健了,面對寒流或工作挫折時,真的會更有餘裕。 當身體變強壯了,心裡也會跟著變強大。就像阿好姐在生日當天,在零度的溫度下,花 11 個小時走完合歡山西峰,走完後,現在面對什麼寒流,我都覺得游刃有餘。 -------------------------------------------------------------------------------- 【公務員面對大環境惡化,轉向關注自身健康與心態調整】 最近我們跟朋友聊起,大家在公職圈真的越來越不容易。報考率創新低、年金議題又被拿出來炒、身邊同事一直離職,進來的還多是約僱或勞務派遣,留下的承辦人,業務量未來將越來越重。 而更難為的是主管,面對承辦人是一群「什麼都不在乎」的世代,當主管的人手上的蘿蔔「烤雞」(考績)對年輕人根本沒用,科長真的越來越難當! 「環境我們改不了,但我們可以選擇怎麼面對環境。」 既然大老闆(政府)對我們不友善,甚至跟顧客站在同一邊,一起抨擊公務員,我可以選擇切斷外在雜訊,專注在自己的生活。提早規劃財務,像我們一再鼓勵大家學習的 CLEC,當心裡那塊大石頭放下了,你就不會再為了未來的退休生活感到焦慮。 -------------------------------------------------------------------------------- 花姐說,今年最大的功課是學會「不內耗」,同時也因為規劃了 CLEC 的配置計畫,財務上的安全感至少放下了一半 以上的大石頭,不再為了未來的退休生活感到焦慮。 新的一年,讓我們一起修煉「福德宮」,往正向去看待那些變動。照顧好身體,找回生活的節奏,別讓公務生涯磨平了我們的幸福感! 最後祝福大家新年快樂,平安過好每一天! -------------------------------------------------------------------------------- 臉書粉專:花姐與阿好姐的人生分享(https://www.facebook.com/SHOP.is.ATM?locale=zh_TW) 網站:https://www.ahow168.com 阿好姐&花姐的IG:ahow168 花姐的個人IG:hhh2717 花姐的YT:https://www.youtube.com/@user-uf8iw3ey7w 歡迎追蹤 即時互動 -- Hosting provided by SoundOn

#180 年輕人不要買房!用二次信貸投資,25年退休資產近7000萬!
2025-12-23 | 25 min.
各位公務員夥伴們大家好!雖然我們不鼓勵大家考公務員,但如果你真的不小心考上了,也剛好聽到我們的節目,那恭喜你!只要方法用對,你可以提早在第25年就實現財務自由,不用等到讓人崩潰的65歲! 會有這集節目,是因為阿好姐在韓信點兵過程中,跟台銀打交道長達三個月的過程中,以及跟其它銀行幾次信貸交手的經驗,發現相較於信貸來說,房貸的放款非常嚴苛,即使我們不勸你不要買房,你早晚也會知道你買不起房的殘酷原因。 與其在房貸上跟銀行揪結,阿好姐用很容易取得資金的信貸試算比較,讓你知道原來創造幾千萬資產就是這麼輕鬆。 一、還想買房嗎?現在是「貸」不出來了! 過去公務員買房相對容易,但現在的規定讓情況完全不同了。根據台銀(台灣銀行)的規定,你每個月的「稅後淨收入」必須要大於「支出」的2.5倍。阿好姐實際算給你們聽,現在連具備資深主任等級、年淨收入80萬的高考人員,就算夫妻兩人一起貸款,最高也只能貸到約400萬。在臺北要用400萬買房?真的太難了。與其煩惱房價貴,不如面對現實:現在是政府不讓你買房,因為公教房貸專案已經變得不友善了。 二、翻身策略:低利信貸挖出未來財富 既然房貸受限,我們應該將資源(原本的房貸頭期款)轉向投資配置。我們的策略是:運用低利信貸,提早參與市場。公教人員擁有一個超級優勢—土銀(土地銀行)的公教貼心相專案,利率只需要2.145%,相當優惠。 把錢用信貸「挖出來」,投入長期股市配置(例如CLEC Beta1.0),透過複利滾動,威力驚人。假設你透過兩次150萬的信貸,以年化15%報酬率計算,25年後你的資產將高達7490萬!這比期待房價在25年內成長十倍的機會高太多了。就算延後房貸還款年限,多付的利息(例如156萬)也遠低於能創造出的500多萬的市場價值! 三、申貸提醒:保護你的聯徵紀錄 信貸是拿來長期投資,為你的未來生活鋪路的,絕對不可拿來享樂! 申請信貸時,記得「貨比三家」。特別要注意:千萬不要直接使用網路銀行。這些平台一旦核發額度,就會馬上列在你的「聯徵」紀錄上,即便你沒申請,也會讓其他銀行認為你已經背負額度,讓你的聯徵分數變差,影響未來的利率與額度。請務必在同意銀行送聯徵前,先請對方開出初估的利率跟額度,再決定是否簽署。 只要運用得當,公務員夥伴們,25年後擁有上億資產退休不是夢! 臉書粉專:花姐與阿好姐的人生分享(https://www.facebook.com/SHOP.is.ATM?locale=zh_TW) 網站:https://www.ahow168.com 阿好姐&花姐的IG:ahow168 花姐的個人IG:hhh2717 花姐的YT:https://www.youtube.com/@user-uf8iw3ey7w 歡迎追蹤 即時互動 -- Hosting provided by SoundOn

#179 阿好姐面試新工作,這間公司你會想去嗎?不要再花時間考公務員了
2025-12-16 | 26 min.
大家找工作最在乎的問題不外乎就是薪資跟公司的福利制度這些的,退休金的部分很少人會想那麼遠,只要薪水夠好、獎金夠高,退休還那麼遠的事,不會有人在面試時問說:老闆,你怎麼照顧我退休後的生活吧~ 在這種情形下,絕大多數的人,對於勞「保」跟勞「退」還有公「保」跟公「退」是搞不清楚的。於是當政客操弄公務員的年金改革議題時,他們做了不恰當的對比,拿出一隻牛跟一條狗比大小,大家卻不會覺得是一件奇怪的事?怎麼會這樣呢? 大家在論戰公務員退休金比勞工多太多,那麼,倒底公務員是不是不值得領這份退休金呢?節目開始,阿好姐去花姐公司面試,花姐身為闆娘,不斷開出各種條件,大家來聽聽看,花姐這間公司你會想去嗎? 【公務員這份工作的殘酷真相】 公務員的大家,最近是否感受到網路上的對立與仇恨言論?許多針對公務員退休金的討論,其比對基礎是扭曲且不對等的。外面的批評者認為政府給予公務員太多補貼,但政府作為「老闆」,理應提供優渥條件來吸引人才。然而,若老闆屈服於外部壓力而無法提供誘因,最終只會像過去的大企業震旦行一樣,面臨凋零,導致人力不足與服務品質下降。 【公務員被限制的權益與義務】 公職工作的最大特色或許是「穩定」,但同時也伴隨著嚴苛的限制。你不僅不保證每年調薪,而且不允許在外兼職。你必須「效忠」公司,謹言慎行,否則須接受「最嚴厲的處罰」,但何謂「對不起公司」或「最嚴厲的處罰」卻是未知的。即便加班,加班費也不一定能拿到,可能只會給予補休,這讓阿好姐感到自己十分廉價。 【退休金數字的迷思】 當勞工退休金(勞退)和公務員退休金(公退)被拿來比較時,常製造出公務員領得較多的印象,。事實上,公務員退休金之所以較多,是因為我們「被強迫」長期、高比例地將薪水提撥存入退休金帳戶中。勞工則可選擇不提撥(許多人選擇 0%),因此勞退數字低並不代表勞工退休後貧窮,只是他們選擇將資金運用在別處。 【公務員要打造自己的逃生船】 鑑於目前公務員制度已大不如前,我們真心奉勸各位,這已不是一個值得投入時間去準備的職業。若你已在公職中,唯一的目標就是趕快學習CLEC的財務規劃,讓自己達到「財務自由」。保護好自己,趕快打造好屬於自己的退休金「逃生船」吧! 臉書粉專:花姐與阿好姐的人生分享(https://www.facebook.com/SHOP.is.ATM?locale=zh_TW) 網站:https://www.ahow168.com 阿好姐&花姐的IG:ahow168 花姐的個人IG:hhh2717 花姐的YT:https://www.youtube.com/@user-uf8iw3ey7w 歡迎追蹤 即時互動 -- Hosting provided by SoundOn

#178 挑咖啡豆解開天降無能主管之謎?親眼見識開會中的就地演化能力!
2025-12-09 | 17 min.
哈囉各位公務員戰友們!這集由阿好姐來跟大家聊聊職場上的二件事。 ------------------------------------------------------------------------------- 大家有沒有遇過一種情況,在新主管上任交手幾次後,你心中不斷跳出一個疑問:「為什麼這種能力的人會是我的主管?難道上面的人是腦袋糊塗了嗎?」。最近觀察到幾種令人哭笑不得的長官類型: • 「窮擔心」型: 主持會議時,只會自己在那邊「murmur」窮擔心,下不了結論。花了大把時間,最後抬頭一看說:「已經 12 點了,不耽誤大家用餐時間,散會!」結果會議毫無結論。 • 「不在同一時空」型: 對於專業領域的法規,他像是有「理解障礙」或無法專注聆聽。即使大家解釋完,他試圖重複時,吐出來的話還是錯的,讓人感覺他根本不在同一個時空。這種能力真的會讓下面的人覺得很可笑。 👉主管是怎麼選出來的?咖啡豆的啟示 為什麼會有這些能力讓人困惑的長官呢?答案或許藏在咖啡豆裡! 如果機關首長是挑豆「新手」,他們是第一次接觸生咖啡豆,根本沒有看過什麼是「優秀的公務員」,甚至不知道好的公務員該長什麼樣。這時候,他們可能依賴別人的推薦,覺得「這包咖啡豆好喝」,就把別人送來的生豆拿來當主管了。 但如果你的長官是挑豆「老手」,他們經驗豐富,選擇標準就變成看「品味」了。有人專愛小圓豆,有人專愛大顆粒。這時候,你如果剛好「中」了這位長官的偏好,你就是「好豆」,你就是人才。 ------------------------------------------------------------------------------- 👉開會就地演化術:科長的「後進優勢」 公務員生活免不了開會和簡報,這是我們工作最大的量之一。阿好姐在有多位府層長官出席的會議上,前二個議題分別由股長跟一位計畫主持人簡辦,他們兩人是使用常見的簡報方式,股長是照稿念,計畫主持人是專業流暢地陳述,但這二位的簡報常常被高層提問而中斷。 但有位科長非常聰明。他觀察到高層喜歡打斷簡報,因此他立即發展出一種「修正模式」:在進入每一頁內容前,他會先點出「我們有什麼問題要解決」,然後才進一步說明。 他運用「後進優勢」預判了高官的疑問,讓高官知道:「我知道你有這個疑問,答案就在這裡,請安靜聽下去!」。結果,他是全場唯一一個簡報結束才被高官開口說話的人。這證明了在開會時,懂得觀察主持人的「風向」並隨機應變是多麼重要的能力。 臉書粉專:花姐與阿好姐的人生分享(https://www.facebook.com/SHOP.is.ATM?locale=zh_TW) 網站:https://www.ahow168.com 阿好姐&花姐的IG:ahow168 花姐的個人IG:hhh2717 花姐的YT:https://www.youtube.com/@user-uf8iw3ey7w 歡迎追蹤 即時互動 -- Hosting provided by SoundOn



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