Jakten på det goda ledarskapet

När drevet väl sätter igång går det på ett helt annat sätt idag. Media driver på sin story, pushnotisen blir sanning och folk delar vidare utan att ifrågasätta vad som faktiskt stämmer. Henric Byström, kommunikationschef på Max Burgers, berättar om vad som händer när en granskning eskalerar, varför klassisk krishantering inte längre håller och vad det gör med både företag och samhälle när nyansen försvinner och ingen längre förlåter.

Detta är ett utklipp från avsnittet med Henric Byström. Vill du lyssna på hela avsnittet kan du göra det här:
https://open.spotify.com/episode/4zfAFTfmXOJeKWGtw3scMl?si=13071bd574d04700

______

Vill du utveckla dig som ledare? Boka din plats på Coachande Ledarskap här: https://www.holmbergfriends.com/coachandeledarskap/grundutbildningen
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vad händer när du slutar kämpa för att få rätt? Vad krävs av en ledare när stormen är som värst? Och hur bygger man ett team som faktiskt följer dig?

Henric Byström är kommunikationschef på Max Burgers, ett av Sveriges mest välkända varumärken med 165 restauranger, 8 000 anställda och över 100 000 gäster varje dag. Med bakgrund i kommunikations och PR branschen har han ägnat sin karriär åt att bygga varumärken, hantera kriser och leda team i en värld där mediabilden förändras snabbare än de flesta hinner reflektera.

I det här avsnittet pratar vi om resan från att vilja bestämma till att vilja möjliggöra, om Henrics ledarskapskarta med tre enkla men djupa ord: hjärta, mod och närvaro, och om vad som händer med ett varumärke och ett ledarskap när de testas på riktigt.

____

Vill du utveckla dig som ledare? Boka din plats på Coachande Ledarskap här: https://www.holmbergfriends.com/coachandeledarskap/grundutbildningen
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Det här är ett utklipp ur avsnittet med Tom Ström i Jakten på det Goda ledarskapet.
Vill du lyssna på hela avsnittet? Lyssna här: https://open.spotify.com/episode/3ZXW8AtCN9AM9N0jDvc8Ab?si=0e1f5ae12c134891

Vad händer när ett enda misstag kostar dig hela organisationens förtroende? Och varför är ensamheten som entreprenör något ingen riktigt kan förklara för dig?
Tom Ström är femte generationens entreprenör och grundare av bland annat Campania, Growth Hackers och Cogni. I det här utklippet berättar han om stunden när han tappade hela sitt team på en enda dag, om vad det faktiskt innebär att stå ensam med ansvaret och om insikten att vissa saker måste levas för att förstås.

_______
Är du intresserad av senaste rapporten av ledarskapets framtid och AI?
Ladda ner chefsrapporten här: https://chefsrapporten.holmbergfriends.com/

Vill du utveckla dig som ledare? Boka din plats på Coachande Ledarskap här: https://www.holmbergfriends.com/coachandeledarskap/grundutbildningen

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vad händer med ledarskapet när 90 procent av det en chef gör kan ersättas av AI?
Vem är ledaren när maskinen tar över rutinerna? Och vad kostar det egentligen att bygga något eget, på riktigt?

Tom Ström är femte generationens entreprenör, före detta norrlandsjägare och grundare av bland annat Campania, Growth Hackers och nu Cogni, ett AI-drivet marknadsföringsbolag. Han har lett högkvalificerade forskarteam, rullat ut Netflix globalt inom Google Ads och befinner sig just nu mitt i vad han kallar en brytpunkt inom AI.

Alexander och Tom pratar om vad det faktiskt innebär att stå ensam som entreprenör, om stunden när Tom tappade hela sin organisation på en enda dag och om vad han egentligen vill säga till sin åttaårige son när dagen kommer att han knackar på och säger: pappa, jag ska starta bolag.

_______
Är du intresserad av senaste rapporten av ledarskapets framtid och AI?
Ladda ner chefsrapporten här: https://chefsrapporten.holmbergfriends.com/

Vill du utveckla dig som ledare? Boka din plats på Coachande Ledarskap här: https://www.holmbergfriends.com/coachandeledarskap/grundutbildningen
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Det här är vårt mest lyssnade avsnitt någonsin och det har legat stadigt i topp sedan det släpptes. Tusentals lyssnare har kommit tillbaka till det här samtalet, delat det med kollegor, chefer och medarbetare. I dagens avsnitt kan du ta del av ett utklipp från avsnittet.
Har du missat hela avsnittet? Lyssna här

Det är ett av de avsnitt vi är mest stolta över och nu släpper vi ett utklipp för dig som inte har hört det, eller vill uppleva det igen.
Vad händer när en ny ledare försöker efterlikna sina förebilder istället för att vara sig själv? Vad kostar det att be om hjälp? Hur tar man ett helt familjs beslut när jobbet kallar åt ett håll och rötterna åt ett annat?

Sven Eggefalk har haft ledande roller i över 25 år. Från kontorschef på SEB till VD för Vasakredit och Länsförsäkringar Östgöta. När det här avsnittet spelades in var han VD för Länsförsäkringar Östgöta. I dag är han Head of Business & Retail Banking på SEB.

I det här utklippet går vi rakt in i det som formar en ledare på riktigt. Hur man lär sig genom att trampa i diken. Hur man bygger förtroende genom närvaro. Och hur de mest avgörande besluten i ett ledarskap ibland handlar om vad man väljer att skydda utanför jobbet.

__

Vill du utveckla ditt ledarskap?
Boka din plats på vår utbildning i Coachande Ledarskap idag.
www.holmbergfriends.com
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.