Jakten på det goda ledarskapet

Dr. Clive Boddy has spent 21 years researching corporate psychopathy at Anglia Ruskin University in the UK. His work has been cited in global financial crisis debates, downloaded more than any paper in the Journal of Business Ethics, and has shaped how organizations around the world think about toxic leadership.

In this episode, Nathalie sits down with Dr. Boddy to unpack what corporate psychopaths actually look like inside organizations, why they thrive in modern workplaces, and why we keep mistaking them for exactly the kind of leader we need. They cover the red flags that get ignored, the hiring mistakes that let psychopaths climb, and what genuinely effective leadership looks like according to decades of research.

If you work in HR, lead a team, or have ever left a job and not fully understood why — this episode will change how you see the people at the top.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vad händer med ledarskapet när kartan inte stämmer med verkligheten?
När besluten måste fattas utan alla svar och tusentals människors liv förändras över en natt?

Malin Knave satt på insidan när Northvolt gick från Europas grönaste industridröm till Sveriges största konkurs i modern tid. Som Chief People Officer under bolagets sista år vet hon vad som egentligen hände. I det här avsnittet pratar Nathalie och Malin om ovissheten som är värre än krisen själv, om transparens som ledarskapsverktyg och om vad en kollaps i den här skalan faktiskt lär dig om ledarskap på riktigt.
_______

Vill du utveckla ditt ledarskap?
Gå utbildningen Coachande ledarskap.

Utbildningen ger dig konkreta verktyg för att leda genom förändring, skapa trygghet och bygga kulturer där människor växer, även när omvärlden rör sig snabbt.
Läs mer och boka din plats här: www.holmbergfriends.com
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vad driver dig egentligen?
Vet du varför du tackar ja till saker du inte borde?
Varför du springer fortare men känner dig tommare?
Och vad händer med de du leder när du inte har svaret?

Caroline Seblad är författare och ledarskapsutvecklare med nästan 15 år som chef i ryggen. I sin bok Från arbetsplats till lyckoplats presenterar hon de 16 psykologiska drivkrafter som formar allt vi gör, vill och undviker utan att vi alltid vet om det.

I det här samtalet går Nathalie och Caroline på djupet kring vad som skiljer ytlig arbetsglädje från verklig tillfredsställelse, varför dina drivkrafter styr dig även när du tror att du styr dem och vad självkännedom egentligen har med ledarskap att göra.

_______

Vill du utveckla ditt ledarskap?
Gå utbildningen Coachande ledarskap.

Utbildningen ger dig konkreta verktyg för att leda genom förändring, skapa trygghet och bygga kulturer där människor växer, även när omvärlden rör sig snabbt.
Läs mer och boka din plats här: www.holmbergfriends.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vad händer när fasaden spricker och ledaren tvingas möta sig själv? Kan en personlig kris bli grunden för ett helt nytt sätt att leda? Och vad kostar det för dig och din organisation om du aldrig gör den resan?

Gerardh Bley är VD för Norrmejerier och en av Sveriges mest erfarna röster inom det empatiska ledarskapet, ett begrepp han myntade för över 15 år sedan. Men filosofin kom inte från ett konferensrum. Den kom från en kris. En skilsmässa, år av ångest och en inre känsla av otillräcklighet bakom en yttre framgångsbild. Det var i det mörkret han började söka svaren och hittade dem i sig själv.

I det här avsnittet berättar Gerardh öppet om resan från ett prestationsdrivet och distanserat ledarskap till ett ledarskap byggt på öppenhet, sårbarhet och äkta närvaro. Han delar med sig av hur självinsikt inte är ett mjukt värde utan din skarpaste strategiska tillgång, hur han ledde ett ekonomiskt pressat bolag och ändå valde att satsa på kulturen och vad som faktiskt händer när en ledare slutar vara beroende av sin roll och börjar stå fri.

_______

Vill du utveckla ditt ledarskap?
Gå utbildningen Coachande ledarskap.

Utbildningen ger dig konkreta verktyg för att leda genom förändring, skapa trygghet och bygga kulturer där människor växer, även när omvärlden rör sig snabbt.
Läs mer och boka din plats här: www.holmbergfriends.com
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

När blir empati en fälla?
När går viljan att hjälpa över i att ta över?
Och hur leder du med värme utan att förlora dig själv på vägen?

I det här avsnittet samtalar Nathalie med Erika Steorn, interimchef, ledarutvecklare och tidigare interim generalsekreterare för Tjejzonen. Med erfarenhet av att leda organisationer i stress, konflikter och kulturella utmaningar delar hon ett perspektiv som skaver lite, men som är nödvändigt.

För empati är en superkraft i ledarskap. Men den har en baksida.

Samtalet rör sig mellan självkännedom och affekt, mellan hjälparrollen och medberoende, mellan att lyssna och att lösa. Vad händer i en organisation när tryggheten brister? Vad händer i en ledare när andra går in i kamp, flykt eller frys? Och när glider omtanke över i ett ansvar som inte längre är sunt, utan riskerar att bli medberoende?

_____
Vill du utveckla ditt ledarskap i en tid där AI förändrar arbetsmarknaden och unga får en allt högre tröskel in i arbetslivet?
Gå utbildningen Coachande ledarskap.

Utbildningen ger dig konkreta verktyg för att leda genom förändring, skapa trygghet och bygga kulturer där människor växer, även när omvärlden rör sig snabbt.
Läs mer och boka din plats här: www.holmbergfriends.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.