Jakten på det goda ledarskapet

• Du kan inte kontrollera det okända - Robert Auselius

  Vad gör en ledare när världen förändras över en natt?Hur hittar man balansen mellan karriär, familj och sig själv?Och går det verkligen att leda hållbart i ett tempo som aldrig stannar?I det här avsnittet möter vi Robert Auselius, vd på Valio Sverige, som klev in i rollen mitt under pandemin – utan att någonsin ha träffat sitt team fysiskt.Han berättar om hur krisen stärkte organisationen och varför synligt ledarskap är viktigare än någonsin.Det pratas om balans som strategi, om nyfikenhet som motor, och om hur människan fortfarande gör skillnaden i en digitaliserad värld.____ Vill du också utvecklas som ledare och bygga ett hållbart ledarskap i praktiken?Läs mer om vår utbildning i coachande ledarskap på www.holmbergandfriends.com – eller hör av dig till oss direkt för att veta mer.00.00 Jingel01:00 Du kan inte kontrollera det okända03:55 Att leda genom kris och förändring09:47 Balans mellan kultur och flexibilitet17:15 Enkelhet som framgångsstrategi22:11 Familjen som kompass i ledarskapet42:09 Människan gör fortfarande skillnaden Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  --------  

  51:31

  --------

  51:31
• Att vara ledare i stormens öga - Sanna Arnfjorden Wadström

  Hur står man stadigt som ledare i stormens öga? Vad krävs när organisationen gungar, när ekonomin svajar och när människor runt omkring tappar fotfästet? Och hur kan vi ta vara på människors livserfarenheter som en avgörande styrka i arbetslivet?I det här avsnittet möter vi Sanna Arnfjorden Wadström, tidigare VD för arbetsgivarorganisationen Sinf och idag egen företagare, föreläsare och mentor. När hon tog över Sinf stod organisationen i djup kris, med minusresultat, otrygg personal och en hård kultur. På bara två år lyckades hon leda en turnaround till starka plusresultat – genom att bottna i sin värdegrund, bygga en ny kultur och se människors erfarenheter som en tillgång.Sanna delar öppet med sig av resan: från att rekrytera människor som bar på kraft ur sina livserfarenheter, till att skapa ett lag där laget gick före jaget. Hon beskriver också den personliga pressen av att leda i kris, betydelsen av att omge sig med människor som verkligen ger styrka, och modet att vara både rak och sårbar i sitt ledarskap.Det blir ett samtal om att våga möta stormen, använda människors fulla erfarenheter som en resurs och bygga ett ledarskap där värme, trygghet och motståndskraft blir den verkliga framgångsfaktorn.____Vill du också utvecklas som ledare och bygga ett hållbart ledarskap i praktiken?Läs mer om vår utbildning i coachande ledarskap på www.holmbergandfriends.com – eller hör av dig till oss direkt för att veta mer.00:00 Vem är Sanna Arnfjorden Wadström?01:29 Att ta över Sinf mitt i krisen05:07 Turnarounden och värdegrunden som kompass10:28 Att rekrytera människor med kraft16:16 Att leda i stormens öga – personliga erfarenheter22:13 Mod, ärlighet och att bygga kultur35:36 Kvinnligt ledarskap och maktstrukturer44:44 Sannas varför och nästa steg Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  --------  

  50:38

  --------

  50:38
• Stress gör ledaren blind för människor - Helena Bingham Brewers

  Var tar empatin vägen när stressen tar över? Hur påverkas ledarskapet när nervsystemet går på högvarv? Och vad krävs för att reparera när vi som chefer eller medmänniskor blir reaktiva?I det här avsnittet möter vi Helena Bingham Brewers, legitimerad psykolog med 25 års erfarenhet av terapi, handledning och föreläsningar. Hon har arbetat inom rättspsykiatrin, drivit egen praktik och utbildar idag bland annat om personlighetssyndrom och stresshantering.Vi pratar om hur stress ”kidnappar” hjärnan och stänger av empatin, varför självinsikt är avgörande i ledarskap och vad som händer när vi inte vågar sätta gränser. Helena delar också sin egen resa som maskrosbarn och hur upprepade mönster kan brytas genom mod, reflektion och bearbetning.Samtalet kretsar också kring att insikter om nervsystemets roll i arbetslivet, konkreta råd för att möta toxiska beteenden och vikten av reparation – att våga äga sitt beteende och bygga nytt förtroende._____Vill du också utvecklas som ledare och bygga ett hållbart ledarskap i praktiken?Läs mer om vår utbildning i coachande ledarskap på www.holmbergandfriends.com – eller hör av dig till oss direkt för att veta mer. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  --------  

  52:05

  --------

  52:05
• Psykologisk trygghet är en effekt - inte en affisch på kontoret – Alexander Holmberg

  Varför räcker det inte att “coacha lite”? Hur kopplar du upplevd energi till verkliga resultat? Och när ska en chef faktiskt peka med hela handen?Dagens gäst är Alexander Holmberg, coach, utbildare och entreprenör – här i rollen Coach Holmberg. Med tusentals samtal i ryggen och över 15 år som utbildare av chefer och ledare, dissekerar Alexander vad som skiljer ledarskap från chefskap, varför återkopplingskompetensen i Sverige är förvånansvärt låg, och hur ett coachande förhållningssätt blir en affärskritisk förmåga – inte en myskvällsövning.Vi pratar om den verkliga betydelsen av psykologisk trygghet, hur du mäter “upplevda resultat” (energi, motivation, initiativkraft) och kopplar dem till mätbara mål (nykund, innovationstakt, marginal). Alexander delar sin balansnyckel energi ↔ struktur, och varför teknikens exponentiella utveckling krockar med människans evolutionära – om vi inte systematiserar reflektion, tydlighet och ansvar.Om psykologisk trygghet är ett resultat – vilka beteenden i ditt ledarskap producerar det, och hur vet du det?_____Vill du också utvecklas som ledare och bygga ett hållbart ledarskap i praktiken?Läs mer om vår utbildning i coachande ledarskap på www.holmbergandfriends.com – eller hör av dig till oss direkt för att veta mer. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  --------  

  49:36

  --------

  49:36
• Det finns ingen KPI för ensamhet - Alexander Klippel

  Vad händer när vi vågar prata om det som ofta lämnas osagt?Hur formas manlig vänskap – av normer, tystnad, närhet och kanske några öl?Och vad är egentligen skillnaden mellan att vara en bra chef och en god ledare?I det här avsnittet blir samtalet personligt och eftertänksamt. Alexander och Alexander pratar om manlig vänskap – om enkelheten i att bara ses, men också om svårigheten i att säga det där som verkligen betyder något. Om hur alkohol, uppväxt och samhällsnormer påverkar våra relationer som män – och om vad som händer när man inte längre orkar bära själv.Alexander Klippel delar sin resa från Ludvika till rollen som IT-chef, via handbollsplaner, barfotaskor och vägar i naturen. Det blir ett samtal om ansvar, självkännedom, att växa in i sitt ledarskap – och hur små handlingar kan skapa stora ringar på vattnet.Och kanske är det just det ledarskap handlar om i slutändan:Att förstå varandra, hålla i det svåra och våga gå lite djupare – tillsammans._________Vill du också utvecklas som ledare och bygga ett hållbart ledarskap i praktiken?Läs mer om vår utbildning i coachande ledarskap på www.holmbergandfriends.com – eller hör av dig till oss direkt för att veta mer. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  --------  

  1:15:04

  --------

  1:15:04

Fler podcasts i Näringsliv

Trendiga poddar i Näringsliv

Om Jakten på det goda ledarskapet

Jakten på det goda ledarskapet: Poddsändningar i Familj