Der livet leves

Stadig flere elever har bekymringsfullt høyt skolefravær. Det skjer i Norge og flere andre vestlige land. I denne podkast-episoden spør vi hva kommuner og den enkelte skole kan gjøre.
De fleste skoleledere og -eiere opplever at skolefraværet øker, særlig i grunnskolen. Fraværet oppfattes også som mer alvorlig og komplekst enn tidligere.
Årsaker til fravær er sammensatt, og gjerne med flere faktorer som spiller sammen. Det som er sikkert er at konsekvensene for eleven og deres familie er store, men det er også et alvorlig samfunnsproblem.
Hva handler skolefraværet egentlig om?
For å forstå litt mer av hva skolefraværet egentlig handler om snakker vi med Maren-Johanne Nordby, seniorrådgiver i Statped sørøst. Hun har jobbet med elever med alvorlig skolefravær i en årrekke. Ofte har de som blir henvist til Statped nevroutviklingsforstyrrelser som ADHD, Tourettes syndrom og autismespekterforstyrrelser, eller psykisk sykdom.
Nordby er også med på å utarbeide nye nasjonale retningslinjer for bekymringsfullt skolefravær. Retningslinjene publiseres 31. mai.
Kristiansand kommune: Skoleporten
I 2025 mottok Statsforvalteren i Agder 76 meldinger om utrygt skolemiljø. I flere av sakene hadde elevene høyt og langvarig skolefravær. Statsforvalteren minnet kommunen og den enkelte skole på deres plikt til å sørge for at elever med fravær blir fulgt opp. Men hvor langt strekker skolens ansvar seg, og hva kan gjøres?
Kristiansand kommune har etablert et tverrfaglig samarbeidsprosjekt mellom skole, kommune, ABUP, PPT og Statped. «Skoleporten» er etablert på Tinntjønn ungdomsskole, og vi snakker med rektor Jarle Langeland, som har mer enn 10 års erfaring med å ta imot elever med bekymringsfullt fravær.
Suksesskriteriene? Å etablere et tilbud for hele familien, og ikke bare den enkelte elev. Lytte til familien og lag et individuelt opplegg som passer den enkelte. Og ta den tiden det tar og begynn i det små.
Lørenskog kommune: Fraværsteamet
I 2019 etablerte Lørenskog kommune et eget fraværsteam, som gir hjelp til elever i grunnskolen som har bekymringsfullt fravær. Teamet jobber i tett samarbeid med elev, foresatte og skole for økt skoleoppmøte.
Her jobber ansatte fra ulike tjenester i kommunen (barneverntjenesten, forebyggende psykisk helse (FPH), pedagogisk-psykologisk tjeneste (PPT) og skolehelsetjenesten).
Vi snakker med koordinator Nina Dalby om hvordan fraværsteamet fungerer, og hva slags erfaringer teamet har gjort seg om hvorfor skolefraværet øker.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Norske kommuner står midt i et historisk teknologisk veivalg. Nye elektroniske pasientjournalsystemer skal bidra til bedre kvalitet, økt pasientsikkerhet og mer bærekraftige helse‑ og omsorgstjenester i årene som kommer.
Samtidig er dette blant de største og mest krevende digitale investeringene kommunene har gjort på mange år. Det er både kostbare og komplekse prosjekter. Gevinstene tas ikke ut over natten, men på sikt handler det både om bedre tjenester, økt effektivitet, bedre beslutningsgrunnlag og tryggere pasientforløp.
Gjester i ukens episode: Terje Wistner, avdelingsdirektør for eHelse i KS, Monica Simone Johannessen, leder for e-helseavdelingen i Bodø kommune, Marte Walstad, kommunalsjef for medisinske tjenester og faglig leder for primærhelsetjenesten i Helseplattformen, og Line Kristoffersen, rådgiver i Helseplattformen
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Forhandlingene i tariffoppgjøret i kommunesektoren er i gang. KS forhandler som arbeidsgiverorganisasjonen på vegne av alle kommuner og fylkeskommuner – unntatt Oslo - med de fire hovedsammenslutningene på arbeidstakersiden i kommunesektoren – LO, Unio, YS og Akademikerne.
Fristen for å bli enige er 30. april. Eventuell mekling starter 7. mai, med frist 28. mai.
Etter at denne episoden ble spilt inn, er det blitt meklingsløsning i frontfaget i industrien. Lønnsveksten i frontfaget er anslått til 4,4 prosent.
Følg tariffoppgjøret i kommunesektoren på ks.no.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Forrige uke lanserte KS en ny og videreutviklet versjon av Utenfor‑regnskapet. Regnskapet viser hvilke kostnader som følger når unge havner i varig utenforskap – og hva samfunnet kan spare dersom flere fullfører utdanning og kommer i jobb.
Utenfor‑regnskapet synliggjør kostnader knyttet til blant annet trygd, helse‑ og omsorgstjenester og tapt verdiskaping. Samtidig viser det hvilke gevinster som kan hentes ved målrettede tiltak tidlig i livsløpet.
Når en ungdom havner i varig utenforskap, er det ofte kommunene som betaler regningen – i form av sosialhjelp, oppfølging og helse‑ og omsorgstjenester. Samtidig er det også i kommunene mye av løsningen ligger.
Gir kommuner et kunnskapsgrunnlag
Vi snakker med Une Tangen, seniorrådgiver i KS, som har vært sentral i utviklingen av utenfor‑regnskapet, og som internt ofte omtales som «utenfor‑regnskapets mor».
– Det nye med denne versjonen er at vi har videreutviklet metodikken og inkludert flere målgrupper, sier hun.
Hun understreker at utenfor‑regnskapet ikke gir én fasit, men et kunnskapsgrunnlag.
– Vi har manglet tall som viser konsekvensene over et helt livsløp. Nå kan kommuner i større grad bruke regnskapet til å vurdere hvor det lønner seg å sette inn innsatsen – både faglig og økonomisk.
Inn i jobb
Inn i jobb er et KS‑prosjekt som hjelper kommuner, i samarbeid med Nav og fylkeskommunene, med å få unge mellom 16 og 30 år som står utenfor arbeid, utdanning eller opplæring, inn i kommunale jobber.
Blant kommunene som deltar, er Fredrikstad kommune.
Inn i jobb er et KS‑prosjekt som hjelper kommuner, i samarbeid med Nav og fylkeskommunene, med å få unge mellom 16 og 30 år som står utenfor arbeid, utdanning eller opplæring, inn i kommunale jobber.
Blant kommunene som deltar, er Fredrikstad kommune. Vi snakker med Ingar Løkkeberg Jansen, fagansvarlig for prosjektet i Fredrikstad, og en av deltakerne, som i dag er i jobb.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Kommuner i Rogaland og Vestland prøver å løse de store utfordringene sammen i omstillingsnettverk som KS og Statsforvalteren samarbeider om. For et drøyt år siden startet KS Vestland opp et nettverk for å gi støtte til kommuner som var i gang med omstillingsprosjekt. Nå skal et nytt nettverk, som også omfatter Rogaland, i gang.
Omstillingsnettverkene ser ikke bare på økonomi, men også på de store demografiske endringene som vil gi færre i yrkesaktiv alder, færre barn og unge og mange flere eldre. Endringer i skolestruktur og i organiseringen av helse- og omsorgstjenestene er temaer.
På KS Vestlands strategikonferanse fikk «Der livet leves» høre mer om nettverket fra Frode Kyrkjebø, daglig leder i KS Vestland.
Vi snakket også med Jenny Følling, ordfører i Sunnfjord kommune, som har vært med i det første nettverket, og Martin Kulild, rådmann i Voss herad, som ser fram til å delta i det nye.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.