HRnytt-podden

I det här avsnittet möter vi Tommy Wilén, legitimerad naprapat, ergonom och föreläsare inom arbetsmiljö – samt författare till boken ”Våga sitta lite fult”. Tommy brinner för att hjälpa företag att bygga en hälsokultur som fungerar i praktiken, inte bara på pappret.Han beskriver hur ett hållbart arbetsliv formas av våra beteenden, normer och hur vi samarbetar – snarare än av perfekta stolar eller enstaka träningspass. Vi pratar om hur ansvaret för hälsa behöver flytta från individen till ledningen, och hur organisationer kan systematisera sitt hälsoarbete med tydliga roller, uppföljning och långsiktighet.Tommy delar även tre centrala byggstenar i fysisk aktivitet – vardagsrörelse, kondition och styrka – och varför ingen av dem kan ersätta de andra. Genom att utgå från människors naturliga beteenden, inklusive vår lättja, kan företag skapa strategier som faktiskt håller över tid och inkluderar alla medarbetare.HRnytt-podden produceras i samarbete med FEM HR och leds av Hanna Bergfäldt, partner och HR-konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella experter, ledare och HR-chefer för att ge insikter, kunskap och inspiration inom HR-området. Nya avsnitt släpps varje månad.https://www.femhr.se/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I det här avsnittet möter vi Linus Jonkman, författare, föreläsare och grundare av Värdeverket, som hjälper organisationer att förstå och utveckla sin företagskultur. Han delar med sig av sina erfarenheter och förklarar varför det kan vara hjälpsamt att se på arbetsplatsen genom ett generationsperspektiv.Linus beskriver vad som skiljer olika generationer åt, hur det påverkar våra värderingar och beteenden, samt hur det i sin tur kan skapa mer förståelse, trivsel och samarbete. Vi pratar om hur vi kan mötas trots olika erfarenheter, hur gemensamma begrepp behöver konkretiseras och varför nyfikenhet är en nyckel till en hållbar kultur där alla känner sig hemma.HRnytt-podden produceras i samarbete med FEM HR och leds av Hanna Bergfäldt, partner och HR-konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella experter, ledare och HR-chefer för att ge insikter, kunskap och inspiration inom HR-området. Nya avsnitt släpps varje månad.https://www.femhr.se/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Varför uppstår konflikter egentligen – och hur kan vi stoppa dem innan de påverkar samarbetet? I det här avsnittet möter vi Tamara Mašković Wängborg, specialist på konflikthantering och medgrundare till Medlingscentrum. Hon berättar varför begreppet ”besvärliga medarbetare” ofta döljer djupare problem, hur subtila beteenden skapar osäkerhet i team – och vad du som ledare kan göra för att bygga en trygg och fungerande arbetskultur.HRnytt-podden produceras i samarbete med FEM HR och leds av Hanna Bergfäldt, partner och HR-konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella experter, ledare och HR-chefer för att ge insikter, kunskap och inspiration inom HR-området. Nya avsnitt släpps varje månad.https://www.femhr.se/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I det här avsnittet möter vi Emma Vallin, organisations- och ledarutvecklare på Perfectly Lagom. Hon berättar om resan från global karriär och överprestation till insikten om vad ”good enough” egentligen innebär. Med egna erfarenheter, intervjuer med högpresterare och lärdomar ur boken The edge of enough delar Emma verktyg och perspektiv för ett mer hållbart arbets- och livssätt.HRnytt-podden produceras i samarbete med FEM HR och leds av Hanna Bergfäldt, partner och HR-konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella experter, ledare och HR-chefer för att ge insikter, kunskap och inspiration inom HR-området. Nya avsnitt släpps varje månad.https://www.femhr.se/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hur lyckas man med förändringsarbete i en tid där facit inte finns? I det här avsnittet möter vi Aleksandar Velevski, HR-chef på Sveriges Radio och Årets HR-chef 2024. Han berättar hur organisationen vågat utmana gårdagens sanningar, varför tålamod är en nyckelfaktor – och hur nyfikenhet, tydlig kommunikation och mod att förändra gör verklig skillnad. Få med dig konkreta insikter om hur du skapar samsyn, frigör tid för innovation och bygger en kultur där förändring är möjlig.HRnytt-podden produceras i samarbete med FEM HR och leds av Hanna Bergfäldt, partner och HR-konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella experter, ledare och HR-chefer för att ge insikter, kunskap och inspiration inom HR-området. Nya avsnitt släpps varje månad.https://www.femhr.se/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.