Bowenpodden

Murray Bowen var psykiater, professor och en hängiven forskare, som ville förstå mer om mekanismerna bakom sjukdomen. Bowens systemteori började med djupgående studier av familjer som tidvis bodde på Campus och som hade ett barn med diagnosen schizofreni.  

Det blev starten för decennier av studier om emotionella system, hans eget och andras, som ledde till formulerandet av de åtta koncepten i Bowens teori.

Hur vi förhåller oss till att arbeta beror på hur våra sammanhang format oss. Storasyster syndromet finns i allra högsta grad med dig på jobbet.
Det pratas ofta om vikten att skilja på arbete och privatliv. Få klarar det. Och när stress och press ökar, är det ens möjligt?

Samma rektionsmönster som vi kan se i familjer och andra sammanhang utspelar sig även på samhällsnivå. I perioder av högt tryck blir beslutsfattare reaktiva och besluten kortsiktiga. Bowen menar att våra samhällen har varit inne i en regression sedan andra världskriget, men vändningen är på väg under det här århundradet.
Vi kommer se en positiv utveckling ta fart när fler tar eget ansvar istället för att skylla på andra, och när besluten blir mer långsiktiga och i större harmoni med människor och natur.

Vi bär med oss vår släkts historia och det märks särskilt tydlig när press och stress höjs. I kriser ökar också risken för att gamla mönster projiceras stark nedåt på våra barn. Ju mindre vi vet om vår historia desto större är risken att vi inte förstår eller missförstår varför våra nära reagerar som de gör. I det här avsnittet berättar vi om hur ett släktsystem ritas upp, vilka frågor vi ska ställa och om nyttan av att göra det.

Hur har din personlighet formats av din syskonposition i familjen?
Även om du är enda barnet finns tydliga mönster som är statistiskt säkerställda via Walter Tomans forskning. När Bowen tog del av Tomans forskning insåg han att syskonpositioner behövde ett alldeles eget koncept och att Tomans begrepp "allt annat lika" hade en tydligt koppling till familjens kroniska tryck.